umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
bodrum escort
Articles

Tom Barkhuysen, Damiën Berkhout en Machteld Claessens schrijven Tekst & Commentaar Wet Normering Topinkomens (WNT)

Tom Barkhuysen, Damiën Berkhout en Machteld Claessens schrijven Tekst & Commentaar Wet Normering Topinkomens (WNT)

Tom Barkhuysen, Damiën Berkhout en Machteld Claessens schrijven Tekst & Commentaar Wet Normering Topinkomens (WNT)

30.05.2014 NL law

De Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector – kortweg Wet Normering Topinkomens (WNT) – is sinds 1 januari 2013 van toepassing. Het gaat daarbij om een relatief korte wet, waarvan inmiddels echter is gebleken dat deze in de praktijk veel en ingewikkelde vragen oproept. 

De WNT heeft een grote impact op de bestaande (bezoldigings)verhoudingen. Een impact die de komende tijd alleen maar zal toenemen. Dan treedt namelijk de Aanpassingswet WNT in werking (naar verwachting medio 2014). Deze Aanpassingswet zal terugwerkende kracht hebben, voor het merendeel tot 1 januari 2013 en voor een klein deel tot 1 januari 2014. Daarnaast loopt de overgangsperiode af waarbinnen bestaande bezoldigingsafspraken nog worden gerespecteerd (in beginsel per 1 januari 2017). Bovendien liggen verdere aanscherpingen van het bezoldigingsmaximum in het verschiet (per 2015). Opvallend is dat de WNT de betrokken ministers en het parlement de mogelijkheid biedt om de bezoldiging in de publieke en semipublieke sector vrij direct aan te sturen. Ook dat leidt in de praktijk tot allerlei vragen. De complexiteit van de regeling van de topinkomens wordt verder vergroot door een veelheid aan onderliggende (sectorale) regelingen en beleidsregels die regelmatig worden aangepast. De WNT is daarmee allerminst een rustig en makkelijk toepasbaar bezit.

De T&C WNT beoogt een praktische handleiding te bieden voor degenen die met de WNT te maken krijgen. Daarbij gaat het om de sectoren waarvan de bezoldiging wordt genormeerd en ministeries die de normering verder vormgeven en verantwoordelijk zijn voor toezicht en handhaving terzake van de WNT. Maar ook andere betrokkenen, zoals rechterlijke instanties die moeten oordelen over geschillen in verband met de WNT, advocaten die daarbij betrokken zijn en bezoldigingsadviseurs, zijn een doelgroep.

Uitgegaan wordt van een behandeling volgens de beproefde Tekst & Commentaar formule. Daarbij is de wettekst zoals die luidt per 1 maart 2014 het uitgangspunt. Om de actualiteitswaarde zo groot mogelijk te houden, is echter ook weergegeven hoe de tekst gaat luiden wanneer de Aanpassingswet WNT zoals die nu bij de Eerste Kamer ligt (Kamerstukken I 2013/14, 33715, A) in werking treedt. Het commentaar houdt daarmee ook rekening. Daarvoor bestaat temeer aanleiding omdat de verantwoordelijke minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft aangekondigd nu reeds te gaan handhaven als ware het huidige voorstel voor de Aanpassingswet WNT zoals die nu in de Eerste Kamer ligt (Kamerstukken I 2013/14, 33715, A) al in werking is getreden. Verder komen ook de relevante nadere (ministeriële) regelingen en beleidsregels aan de orde.

Het boek is hier te bestellen.

 

Team

Related news

08.04.2021 NL law
Recente NOW-jurisprudentie

Short Reads - In de afgelopen periode zijn er weer uitspraken over de NOW gepubliceerd die van belang kunnen zijn voor werkgevers. Zo zijn er uitspraken gedaan over de vaststelling van de loonsom en de keuzes die al bij de aanvraag voor de subsidieverlening moeten worden gemaakt. Daarnaast laat een recente uitspraak zien dat een civiele vordering inzake het mislopen van NOW-steun niet slaagt.

Read more

06.04.2021 NL law
Podcast: 'de NOW en het bonusverbod'

Short Reads - Hoe werkt het bonusverbod voor werkgevers die NOW aanvragen? Geldt dit verbod ook voor sales medewerkers? En, hoe zit dat nou met buitenlandse moederbedrijven die in Nederland wel bonussen mogen uitkeren? In de tweede aflevering van een vierdelige podcastserie over de NOW geven arbeidsrechtadvocaat Astrid Helstone en advocaat bestuursrecht Sandra Putting antwoord op deze en andere vragen over de NOW en het bonusverbod.

Read more

08.04.2021 NL law
Voorzieningenrechter Afdeling: beroep van een niet-belanghebbende toch ontvankelijk wegens het Varkens in nood-arrest

Short Reads - De voorzieningenrechter van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State gaat in een recente uitspraak op voorhand uit van de ontvankelijkheid van een beroep van een persoon die een zienswijze heeft ingediend over een ontwerp-inpassingsplan. Dit terwijl de betreffende persoon geen feitelijke gevolgen van het plan ondervindt en dus geen belanghebbende is.

Read more

07.04.2021 NL law
Het Schone Lucht Akkoord en de industrie: de overheid zet in op strengere emissie-eisen

Short Reads - Op 26 maart 2021 werd de uitvoeringsagenda Schone Lucht Akkoord aan de Tweede Kamer aangeboden. Hiermee wordt een aanzet gegeven naar het concretiseren van de emissiereductieafspraken die in het Schone Lucht Akkoord zijn neergelegd.  In dit blog gaan wij nader in op deze materie. In het bijzonder geven wij een overzicht van de maatregelen voor de industrie die in het Schone Lucht Akkoord en de uitvoeringsagenda zijn opgenomen en de stand van zaken omtrent de uitwerking van deze maatregelen in de praktijk.

Read more

23.03.2021 NL law
E-book ‘Overzicht van de NOW-1, de NOW-2 en de NOW-3’

Articles - De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is momenteel een van de belangrijkste steunmaatregelen voor Nederlandse werkgevers. Als gevolg van de voortdurende coronacrisis kent de noodmaatregel inmiddels vijf tranches - verdeeld over drie subsidieregelingen.

Read more