Articles

‘De toepasselijkheid van de Richtlijn overgang van onderneming bij insolvente ondernemingen’

‘De toepasselijkheid van de Richtlijn overgang van onderneming bij in

‘De toepasselijkheid van de Richtlijn overgang van onderneming bij insolvente ondernemingen’

01.05.2014 NL law

De beschermende bepalingen van art. 7:662 e.v. Burgerlijk Wetboek (‘BW’) zijn niet van toepassing bij een overgang van de onderneming van een failliete werkgever (art. 7:666 BW). De faillissementsprocedure wordt in de praktijk echter veel gebruikt om te reorganiseren.

De vraag rijst of de uitsluiting van die bepalingen in faillissement richtlijnconform is. De faillissementsprocedure strekt bij een ‘doorstart’ niet tot liquidatie van de onderneming, terwijl dit vereiste wel uit de richtlijn en de jurisprudentie van het hof lijkt voort te vloeien om de beschermende bepalingen uit te kunnen sluiten. Deze kwestie wringt des te meer in het licht van het wetsvoorstel continuïteit van ondernemingen I (pre-pack).

In deze bijdrage wordt de toepasselijkheid van de Richtlijn overgang van onderneming bij insolvente ondernemingen besproken.

Dit artikel is gepubliceerd in het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk 2014/98.

Lees de volledige publicatie.

Related news

08.11.2018 NL law
Valse of voorgewende redenen: grond voor een billijke vergoeding?

Articles - De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op na daarvoor toestemming te hebben gekregen van het UWV. De werkneemster klaagt – onder andere – dat in feite sprake was van een verstoorde arbeidsverhouding. De werkgever had volgens de werkneemster dus eigenlijk een ontbindingsverzoek wegens een verstoorde arbeidsverhouding moeten indienen. Daarom verzocht de werkneemster de kantonrechter een billijke vergoeding toe te kennen.

Read more

31.10.2018 NL law
Johan Zwemmer joins VPRO Tegenlicht Meet Up

Special event - On Wednesday 7 November, Johan Zwemmer will join the VPRO Tegenlicht Meet Up “Klik- en Kluseconomie” at Pakhuis de Zwijger to look at the impact of the emerging gig economy, based on platforms, flexible working and freelancers.

Read more

29.10.2018 NL law
Bezoldigingsnormen en integriteitseisen voor de verkrijging van subsidie voor buitenlandse hulp en ontwikkelingssamenwerking

Short Reads - In 2017 heeft de Afdeling bestuursrechtspraak geoordeeld dat het zonder een formeel-wettelijke grondslag niet is toegestaan om een bezoldigingsnorm als verplichting voor subsidieverkrijging op te leggen. In reactie hierop ligt nu aan de Tweede Kamer voor een wetsvoorstel dat alsnog deze grondslag biedt voor deze en soortgelijke subsidieverplichtingen in de sector van Buitenlandse Zaken. Dit blogbericht geeft hierop een toelichting.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring