Alert Nieuw Ontslagrecht - Nota n.a.v. het verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid verschenen

27.05.2014 NL law

Vandaag is de nota naar aanleiding van het verslag over het Wetsvoorstel werk en zekerheid (WWZ) verschenen.

In deze nota beantwoordt minister Asscher de nadere vragen die de Eerste Kamercommissie voor SZW in het op 26 mei 2014 verschenen verslag heeft gesteld. Ook de vragen uit de Nadere notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) d.d. 12 mei 2014 worden door de minister beantwoord.

De in de memorie van antwoord aangekondigde reparatiewet zal volgens de minister opgenomen worden in het wetsvoorstel ‘Verzamelwet SZW 2015’. Dit wetsvoorstel ligt momenteel voor advies bij de Raad van State en zal binnenkort worden ingediend bij de Tweede Kamer.

De plenaire behandeling van WWZ door de Eerste Kamer vindt plaats op 3 juni 2014.

De nota naar aanleiding van het verslag is opgenomen op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht onder het kopje ‘Kamerstukken wetsvoorstel’.

Team

Related news

23.02.2021 NL law

Wetsvoorstel toekomst pensioenen – aanscherping informatieverplichtingen

Short Reads - In onze eerdere berichten over het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen gaven wij een overzicht van de belangrijkste wijzigingen uit dit wetsvoorstel en bespraken wij meer specifiek de verschillende soorten pensioenovereenkomsten waaruit de sociale partners na 1 januari 2026 kunnen kiezen.

Phinney Disseldorp Associate Amsterdam

04.02.2021 NL law

Stibbe webinar: “Allernieuwste werken”

Seminar - Op vrijdag 19 februari 2021 van 16.00 tot 17.00 uur organiseert Stibbe een webinar over het "Allernieuwste werken”.

15.02.2021 NL law

Eerste uitspraken over begrip ‘loon’ in de NOW

Short Reads - De NOW-subsidie wordt verstrekt aan werkgevers, en dient als compensatie voor de loonkosten van werknemers, ter overbrugging van de periode dat omzetverlies wordt geleden en voldaan wordt aan de NOW-vereisten. De hoogte van de subsidie wordt dan ook logischerwijs berekend over het 'loon' dat de werkgever betaalt. Met loon wordt in de NOW bedoeld: het sociale verzekeringsloon (sv-loon), voor zover het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking betreft.

Team: Astrid Helstone, Bram Schmidt

02.02.2021 NL law

De NOW-3: loonsubsidie of reorganiseren: geen eenvoudige keuze?

Short Reads - Op 9 oktober 2020 zijn de derde, vierde en vijfde tranche van de NOW (gezamenlijk: NOW-3) gepubliceerd. Deze drie tranches voorzagen in eerste instantie in aanzienlijke versoberingen ten opzichte van de eerste (NOW-1) en de tweede (NOW-2) tranche van de NOW.

Thomas Boot Junior Associate Amsterdam

05.02.2021 NL law

Wetsvoorstel toekomst pensioenen – de pensioencontracten

Short Reads - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord.

Diederik Kok Senior Associate Amsterdam

01.02.2021 NL law

Eerste NOW-uitspraak van de Centrale Raad van Beroep bevestigt dat mogelijk nadelige bepalingen in de NOW niet onevenredig zijn

Short Reads - De eerste NOW-uitspraak van de hoogste bestuursrechter, de Centrale Raad van Beroep (hierna: CRvB) is gepubliceerd. De uitspraak betreft het hoger beroep van een uitspraak waarover wij eerder een short read schreven. In die uitspraak toetst de bestuursrechter of een bepaling in de NOW mogelijk in strijd is met het evenredigheidsbeginsel en daarom buiten toepassing zou moeten worden gelaten. De rechtbank ziet hiervoor geen aanleiding. In de onderhavige uitspraak bevestigt de CRvB het oordeel van de rechtbank.