Articles

Alert Nieuw Ontslagrecht - Nota n.a.v. het verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid verschenen

Alert Nieuw Ontslagrecht - Nota n.a.v. het verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid verschenen

Alert Nieuw Ontslagrecht - Nota n.a.v. het verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid verschenen

27.05.2014 NL law

Vandaag is de nota naar aanleiding van het verslag over het Wetsvoorstel werk en zekerheid (WWZ) verschenen.

In deze nota beantwoordt minister Asscher de nadere vragen die de Eerste Kamercommissie voor SZW in het op 26 mei 2014 verschenen verslag heeft gesteld. Ook de vragen uit de Nadere notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) d.d. 12 mei 2014 worden door de minister beantwoord.

De in de memorie van antwoord aangekondigde reparatiewet zal volgens de minister opgenomen worden in het wetsvoorstel ‘Verzamelwet SZW 2015’. Dit wetsvoorstel ligt momenteel voor advies bij de Raad van State en zal binnenkort worden ingediend bij de Tweede Kamer.

De plenaire behandeling van WWZ door de Eerste Kamer vindt plaats op 3 juni 2014.

De nota naar aanleiding van het verslag is opgenomen op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht onder het kopje ‘Kamerstukken wetsvoorstel’.

Team

Related news

29.05.2018 NL law
‘Nieuwe gedragsregels voor advocaten. Het einde van de vertrouwelijke confraternele correspondentie’

Articles - De algemene raad van de Nederlandse Orde van Advocaten heeft op 14 februari 2018 nieuwe gedragsregels voor advocaten vastgesteld (Gedragsregels 2018). Een grote wijziging betreft de regeling over het openbaar maken van communicatie tussen advocaten. Daarop mocht in rechte geen beroep worden gedaan, tenzij het belang van de cliënt dit bepaaldelijk vorderde. In dat geval moest overleg gevoerd worden met de wederpartij en, indien geen toestemming werd gekregen, de deken om advies worden gevraagd.

Read more

05.06.2018 NL law
Via payrolling tewerkgestelde schoonmaakster is door overgang van onderneming in dienst gekomen van de “verkrijger” van het schoonmaakwerk (annotatie)

Articles -  In het Albron-arrest oordeelde het Hof van Justitie EU (HvJ EU) dat binnen een concern de groepsmaatschappij waarbij de werknemers (intra-concern) tewerk zijn gesteld, maar waarmee zij niet een arbeidsovereenkomst hebben, kan worden beschouwd als vervreemder in de zin van Richtlijn 2001/23/EG. 

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring