Articles

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stelt nader voorlopig verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid vast

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stelt nader voorlopig verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid vast

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stelt nader voorlopig verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid vast

26.05.2014 NL law

Op 26 mei 2014 heeft de Eerste Kamer het nader voorlopig verslag over het Wetsvoorstel werk en zekerheid (het wetsvoorstel) vastgesteld.

In dit nader voorlopig verslag verzoekt de Eerste Kamercommissie voor SZW (de commissie) minister Asscher van SZW (de minister) te reageren op de vragen die de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) in haar Nadere notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid d.d. 12 mei 2014 stelt. Daarnaast stelt de commissie enkele aanvullende vragen en opmerkingen.

De minister is nu weer aan zet om deze vragen en opmerkingen te beantwoorden in een nadere memorie van antwoord. De commissie ontvangt de antwoorden van de minister graag uiterlijk 29 mei 2014.

Indien de schriftelijke behandeling tijdig is afgerond, wordt het wetsvoorstel op 3 juni 2014 plenair behandeld in de Eerste Kamer.

Het nader voorlopig verslag is opgenomen op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht onder het kopje ‘Kamerstukken wetsvoorstel’.

Team

Related news

25.07.2018 NL law
Rechter niet verplicht tot ambtshalve toepassing van artikel 1:125 lid 2 Wft (annotatie)

Articles - De Wbfo maximeert de vertrekvergoeding van bestuurders en andere dagelijks beleidsbepalers op een vast jaarsalaris (artikel 1:125 lid 2 Wft) en beoogt volgens de parlementaire geschiedenis fundamentele maatschappelijke belangen te beschermen: het tegengaan van excessieve beloningen en het beschermen van de consument, samenleving en de financiële stabiliteit.

Read more

23.07.2018 NL law
Evaluatie Wbfo en start consultatie over mogelijke wijzigingen/wettelijke maatregelen voor vaste beloning

Short Reads - Op 17 juli 2018 heeft de minister van Financiën de twee rapporten over de evaluatie van de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo) aangeboden aan de Tweede Kamer. Tevens is een maatschappelijke consultatie naar drie wettelijke maatregelen met betrekking tot de vaste beloningen geopend.

Read more

05.06.2018 NL law
Via payrolling tewerkgestelde schoonmaakster is door overgang van onderneming in dienst gekomen van de “verkrijger” van het schoonmaakwerk (annotatie)

Articles -  In het Albron-arrest oordeelde het Hof van Justitie EU (HvJ EU) dat binnen een concern de groepsmaatschappij waarbij de werknemers (intra-concern) tewerk zijn gesteld, maar waarmee zij niet een arbeidsovereenkomst hebben, kan worden beschouwd als vervreemder in de zin van Richtlijn 2001/23/EG. 

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring