Articles

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stemt op dinsdag 10 juni 2014 over het Wetsvoorstel werk en zekerheid

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stemt op dinsdag 10 juni 2014 over het Wetsvoorstel werk en zekerheid

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stemt op dinsdag 10 juni 2014 over het Wetsvoorstel werk en zekerheid

04.06.2014 NL law

Op dinsdag 3 juni 2014 heeft de Eerste Kamer het Wetsvoorstel werk en zekerheid (het wetsvoorstel) plenair behandeld. 

Minister Asscher heeft tijdens de plenaire behandeling een toezegging gedaan om de inwerkingtreding van de flex-bepalingen die per 1 juli 2014 in zouden gaan, uit te stellen tot 1 januari 2015. Het lijkt erop dat deze toezegging voor alle flex-bepalingen geldt met uitzondering van de gewijzigde ketenregeling die per 1 juli 2015 in werking zal treden.

De Eerste Kamer heeft besloten om volgende week dinsdag 10 juni 2014 over het wetsvoorstel en de motie-Backer c.s. (nr. F) te stemmen.

Het ongecorrigeerde verslag van de plenaire behandeling is opgenomen op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht onder het kopje ‘Kamerstukken wetsvoorstel’.

Inmiddels is ook de nota naar aanleiding van het verslag (nr. E) toegevoegd aan de Wet(svoorstel) per artikel pagina van de website Nieuw ontslagrecht.

Team

Related news

02.07.2019 NL law
Debate night: HR Analytics: opportunity or threat?

Seminar - On 2 July 2019, Stibbe's Digital Economy Group will host a debate night in Amsterdam on the hot topic of HR analytics. During Stibbe's debate night, speakers from the world of business, politics, science and law will exchange views on HR analytics, how they can be used in practice, and their development in the context of employment and privacy law.

Read more

29.05.2019 NL law
Debatavond: HR Analytics: kans of bedreiging?

Seminar - Stibbe's Digital Economy Group organiseert op 2 juli 2019 een debatavond in Amsterdam over 'HR analytics'. Tijdens deze debatavond gaan sprekers uit het bedrijfsleven, politiek, wetenschap en recht met elkaar in debat over dit actuele onderwerp en o.a. welke arbeids- en privacyrechtelijke aspecten spelen een rol bij het gebruik van AI en HR Analytics. 

Read more

06.06.2019 NL law
Masterclass: Alcohol and drug testing in the workplace

Masterclass - Stibbe will host a masterclass entitled 'Alcohol and drug testing in the workplace' on 6 June in Amsterdam. During this masterclass, employment law expert Johan Zwemmer and privacy experts Frederiek Fernhout and Judica Krikke will discuss the Dutch Data Protection Authority's general prohibition of these tests and discuss whether and how employers should implement.

Read more

06.06.2019 NL law
Masterclass: Alcohol- en drugstesten op de werkvloer

Masterclass - Stibbe in Amsterdam organiseert op 6 juni de masterclass 'Alcohol- & drugstesten op de werkvloer'. Tijdens deze masterclass bespreken arbeidsrechtexpert Johan Zwemmer en privacydeskundigen Frederiek Fernhout en Judica Krikke het algemene verbod van de Autoriteit Persoonsgegevens op deze testen voor werkgevers en leggen zij onder meer uit hoe hiermee moet worden omgegaan.

Read more

23.05.2019 NL law
De praktische betekenis van de EOCD-Richtlijnen voor het medezeggenschapsrecht

Articles - In juni 1982 verscheen in TVVS nr. 82/6 een artikel van Vino Timmerman over de sinds 1976 geldende OECD-Richtlijnen. Deze zijn laatstelijk aangepast in 2011 en bevatten niet-bindende richtlijnen voor multinationals ten aanzien van onderwerpen zoals mensenrechten, anti-corruptie, mededinging en werkgelegenheid en arbeidsverhoudingen. Over dat laatste onderwerp gaat deze bijdrage.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring