Articles

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stemt op dinsdag 10 juni 2014 over het Wetsvoorstel werk en zekerheid

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stemt op dinsdag 10 juni 2014 over het Wetsvoorstel werk en zekerheid

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stemt op dinsdag 10 juni 2014 over het Wetsvoorstel werk en zekerheid

04.06.2014 NL law

Op dinsdag 3 juni 2014 heeft de Eerste Kamer het Wetsvoorstel werk en zekerheid (het wetsvoorstel) plenair behandeld. 

Minister Asscher heeft tijdens de plenaire behandeling een toezegging gedaan om de inwerkingtreding van de flex-bepalingen die per 1 juli 2014 in zouden gaan, uit te stellen tot 1 januari 2015. Het lijkt erop dat deze toezegging voor alle flex-bepalingen geldt met uitzondering van de gewijzigde ketenregeling die per 1 juli 2015 in werking zal treden.

De Eerste Kamer heeft besloten om volgende week dinsdag 10 juni 2014 over het wetsvoorstel en de motie-Backer c.s. (nr. F) te stemmen.

Het ongecorrigeerde verslag van de plenaire behandeling is opgenomen op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht onder het kopje ‘Kamerstukken wetsvoorstel’.

Inmiddels is ook de nota naar aanleiding van het verslag (nr. E) toegevoegd aan de Wet(svoorstel) per artikel pagina van de website Nieuw ontslagrecht.

Team

Related news

29.05.2018 NL law
‘Nieuwe gedragsregels voor advocaten. Het einde van de vertrouwelijke confraternele correspondentie’

Articles - De algemene raad van de Nederlandse Orde van Advocaten heeft op 14 februari 2018 nieuwe gedragsregels voor advocaten vastgesteld (Gedragsregels 2018). Een grote wijziging betreft de regeling over het openbaar maken van communicatie tussen advocaten. Daarop mocht in rechte geen beroep worden gedaan, tenzij het belang van de cliënt dit bepaaldelijk vorderde. In dat geval moest overleg gevoerd worden met de wederpartij en, indien geen toestemming werd gekregen, de deken om advies worden gevraagd.

Read more

05.06.2018 NL law
Via payrolling tewerkgestelde schoonmaakster is door overgang van onderneming in dienst gekomen van de “verkrijger” van het schoonmaakwerk (annotatie)

Articles -  In het Albron-arrest oordeelde het Hof van Justitie EU (HvJ EU) dat binnen een concern de groepsmaatschappij waarbij de werknemers (intra-concern) tewerk zijn gesteld, maar waarmee zij niet een arbeidsovereenkomst hebben, kan worden beschouwd als vervreemder in de zin van Richtlijn 2001/23/EG. 

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring