Articles

‘Ter Visie. Insolventie en arbeid: tijd voor een integrale benadering’

‘Ter Visie. Insolventie en arbeid: tijd voor een integrale benadering’

‘Ter Visie. Insolventie en arbeid: tijd voor een integrale benadering’

01.07.2014 NL law

Begin 2014 heeft de Minister van Justitie het wetsvoorstel continuïteit van ondernemingen ter consultatie voorgelegd. Dit wetsvoorstel zorgt voor de wettelijke verankering van een Nederlandse vorm van de pre-pack. Het voorstel geeft insolvente ondernemingen kort gezegd de kans de rechtbank te verzoeken een ‘beoogd curator’ te benoemen die op de achtergrond adviseert en helpt bij de voorbereiding van een doorstart.

In tegenstelling tot de huidige faillissementsprocedure is er bij de pre-pack veel arbeidsrechtelijke bescherming. Er geldt een adviesrecht inclusief beroepsmogelijkheid voor de OR, de WMCO is van toepassing en alle werknemers gaan met behoud van hun arbeidsvoorwaarden over op de verkrijger. Dit doet afbreuk aan de nuttige werking van het voorstel en daarmee ook aan het behoud van werkgelegenheid. In plaats van de ‘alles of niets-benadering’ die de wetgever tot nu toe heeft gehanteerd bij de arbeidsrechtelijke positie van werknemers bij insolvente werknemers ligt het volgens de auteurs veel meer voor de hand te kiezen voor een integrale benadering op grond waarvan een balans wordt geslagen tussen de belangen van de schuldenaar, de crediteuren en de werknemers.

Dit artikel is gepubliceerd in het Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming 2014, nr. 2, p. 47-48.

Lees de volledige publicatie.

Related news

09.08.2019 NL law
Bedrijfsgrootte is van invloed op de hoogte van de Arboboete: bij parttimers lagere boetes

Short Reads - Op 7 november 2018 deed de Afdeling een voor de praktijk van arboboetes belangrijke (eind)uitspraak. Zij bepaalt dat bij het bepalen van de omvang van een bedrijf of instelling onderscheid gemaakt dient te worden tussen een fulltime of parttime dienstverband. Die omvang wordt bepaald door uit te gaan van het totaal aantal medewerkers in een bedrijf of instelling op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Dat betekent dat afhankelijk van het aantal parttimers en de duur van hun dienstverband lagere Arboboetes zullen worden opgelegd.

Read more

30.07.2019 NL law
Consultatie concept Wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële sector

Articles - Op 5 juli 2019 heeft de minister van Financiën middels een brief aan de Tweede Kamer een consultatie geopend over het concept Wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële sector. Tevens heeft de minister de Tweede Kamer geïnformeerd over zijn besluit om af te zien van de introductie van een wettelijke verplichting tot terugvordering van een deel van de vaste beloning van bestuurders van systeemrelevante banken bij staatsteun (claw back). Deze claw back had de minister bij een eerdere maatschappelijke consultatie voorgesteld. 

Read more

14.08.2019 NL law
Wijziging Arbowetgeving in aantocht: tegengaan arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie

Short Reads - In haar kamerbrief van 11 juli 2019 heeft Staatssecretaris Van Ark van SZW aangekondigd dat zij na de zomer van 2019 een wetsvoorstel aan de Raad van State wil aanbieden dat ten doel heeft om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Dit voorstel heeft gevolgen voor het wervings- en selectieproces van werkgevers én voor partijen zoals wervings- en selectiebureaus en online platforms die dergelijke diensten verlenen aan werkgevers. Daartoe zullen de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs naar verwachting worden gewijzigd.

Read more

26.07.2019 NL law
Stibbe advises Centtrip

Short Reads - Stibbe advises Centtrip, one the UK's premier and most innovative financial technology companies, on its expansion into the European mainland by setting up a regulated electronic money institution in the Netherlands and its licence application with the Dutch Central Bank.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring