Articles

Nieuw Ontslagrecht - Plenaire behandeling Tweede Kamer Wetsvoorstel werk en zekerheid

Nieuw Ontslagrecht - Plenaire behandeling Tweede Kamer Wetsvoorstel werk en zekerheid

Nieuw Ontslagrecht - Plenaire behandeling Tweede Kamer Wetsvoorstel werk en zekerheid

10.02.2014 NL law

Volgens de agenda van de Tweede Kamer zal het Wetsvoorstel werk en zekerheid komende woensdag en donderdag (12 en 13 februari) plenair behandeld worden.

De op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht opgenomen markups en doorlopende wetteksten van Boek 7, titel 10 BW en de WW, IOW en IOAW zijn aangepast aan de Nota van wijziging (nr. 8).

Met vriendelijke groet,

De Praktijkgroep EPI

Team

Related news

25.07.2018 NL law
Rechter niet verplicht tot ambtshalve toepassing van artikel 1:125 lid 2 Wft (annotatie)

Articles - De Wbfo maximeert de vertrekvergoeding van bestuurders en andere dagelijks beleidsbepalers op een vast jaarsalaris (artikel 1:125 lid 2 Wft) en beoogt volgens de parlementaire geschiedenis fundamentele maatschappelijke belangen te beschermen: het tegengaan van excessieve beloningen en het beschermen van de consument, samenleving en de financiële stabiliteit.

Read more

28.08.2018 NL law
Het aanleidingsvereiste: hetzelfde werk voor dezelfde klanten is onvoldoende voor opvolgend werkgeverschap

Articles - De werknemer betoogde in deze zaak dat sprake was van opvolgend werkgeverschap omdat hij zowel bij TSN als bij Tzorg jarenlang – drie jaar Tzorg, twee jaar TSN en weer twee jaar Tzorg – exact dezelfde werkzaamheden had verricht (het verlenen van dezelfde zorg aan dezelfde cliënten). De kantonrechter maakte daar korte metten mee: dit door de werknemer gehanteerde criterium is te breed en zou tot zeer ongerijmde uitkomsten kunnen leiden.

Read more

23.07.2018 NL law
Evaluatie Wbfo en start consultatie over mogelijke wijzigingen/wettelijke maatregelen voor vaste beloning

Short Reads - Op 17 juli 2018 heeft de minister van Financiën de twee rapporten over de evaluatie van de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo) aangeboden aan de Tweede Kamer. Tevens is een maatschappelijke consultatie naar drie wettelijke maatregelen met betrekking tot de vaste beloningen geopend.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring