Short Reads

Update: behandeling wetsvoorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WNT) door Eerste Kamer zal waarschijnlijk toch in 2014 plaatsvinden.

Uitstel behandeling voorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WN

Update: behandeling wetsvoorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WNT) door Eerste Kamer zal waarschijnlijk toch in 2014 plaatsvinden.

17.12.2014 NL law

17/12/2014

Vorige week berichtten wij op dit blog dat de Eerste Kamer had besloten de behandeling van het voorstel voor de Wet verlaging bezoldigingsmaximum WNT (ook wel bekend als de WNT II) uit te stellen tot na 1 januari 2015.

De Eerste Kamer geeft er nu bij nader inzien de voorkeur aan om het voorstel voor de WNT II toch nog dit jaar – namelijk op 22 december 2014 – te behandelen. Wanneer de Eerste Kamer met dit wetsvoorstel instemt, kan de WNT II (toch) nog op 1 januari 2015 in werking treden. Gelet op de huidige politieke onzekerheden moet op beide punten wel een slag om de arm worden gehouden.

De belangrijkste wijziging van de huidige WNT zal dan zijn verlaging van de wettelijke bezoldigingsnorm van 130% naar 100% van een ministersalaris.

Uitstel behandeling voorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WNT) door de Eerste Kamer

Gepubliceerd op 12/12/2014

Deze week heeft de Eerste Kamer besloten het wetsvoorstel tot ‘Verlaging bezoldigingsmaximum WNT’ – de ‘WNT II’ – niet meer in 2014 te behandelen. Daarom treedt de WNT II niet met ingang van 1 januari 2015 in werking, zoals door de minister van BZK werd beoogd. Het is nog onbekend (of, en zo ja) wanneer WNT II wel in werking zal treden.

Met het voorstel van de WNT II zullen de salarissen van ‘topfunctionarissen’ in de publieke sector en in de wet aangewezen semipublieke sectoren (verder) worden genormeerd tot 100% van een ministersalaris. De huidige wettelijke norm is vastgesteld op 130% van een ministersalaris (in de media ook wel bekend als de Balkenendenorm).

De voorgenomen verdere verlaging van bezoldiging kan ingrijpende gevolgen hebben voor de personen waarop de wet betrekking heeft. De effecten van de huidige WNT I zijn nog niet (voldoende) geëvalueerd. Bovendien bevat de WNT II een complex overgangsrecht. Dat is onder meer ingewikkeld, omdat de overgangsperiode van de huidige WNT (I) nog niet is verlopen.

Mede gelet daarop worden er door de Eerste Kamer nu nog extra vragen over het wetsvoorstel gesteld, na al een kritisch wetgevingsadvies van de Raad van State daarover.

De WNT is nu ruim één jaar in werking. De praktijk laat nog veel vragen zien over de toepassing van de WNT. Om samen antwoorden te vinden, organiseert Stibbe op donderdagmiddag 12 maart 2015 een congres over de toepassing van de WNT in de praktijk. Aanmelden is mogelijk via deze link.

Verder verschijnt er begin 2015 een nieuwe Tekst en Commentaar Arbeidsrecht, waarin ook een commentaar van Tom Barkhuysen, Damiën Berkhout en Machteld Claessens bij de WNT is opgenomen. Dat commentaar bevat ook een vooruitblik op de WNT II.

Het bericht ‘Uitstel behandeling voorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WNT) door de Eerste Kamer‘ is een bericht van Stibbeblog.nl.

Team

Related news

20.05.2020 NL law
Stibbe in Amsterdam answers questions from consumers, small business foundations and NGOs about the coronavirus [updated]

Inside Stibbe - In a special Q&A (in Dutch), lawyers from our Amsterdam office share their legal expertise and strive to provide answers to questions put to us by consumers, self-employed persons, enterprises large and small, foundations and NGOs as a result of the corona crisis.

Read more

13.05.2020 NL law
FAQ: bestuurlijk rechtsoordeel – de mogelijkheden tot bezwaar en beroep en de consequenties van een vernietiging

Short Reads - Op grond van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) is het besluitbegrip bepalend voor de toegang tot de bestuursrechter. Handelingen van bestuursorganen die geen besluit zijn, kunnen niet aan de bestuursrechter worden voorgelegd. Denk bijvoorbeeld aan het handelen van de overheid als contractspartij of het handelen van de overheid dat slechts feitelijk van aard is.

Read more

14.05.2020 NL law
Wijziging NOW: voorafgaande instemming over openbaarmaking in NOW op gespannen voet met de Awb en de Wob

Short Reads - Op 2 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW”) in werking getreden. De regeling is snel tot stand gekomen als maatregel tegen de nadelige gevolgen van de corona-crisis. In de praktijk bleek dat de regeling onvolkomenheden bevat en wijzigingen en aanvullingen nodig zijn. Op 4 mei 2020 is een regeling tot wijziging van de NOW gepubliceerd in de Staatscourant.

Read more

13.05.2020 NL law
Bij zeer locatiespecifieke omstandigheden doorbreekt de goede ruimtelijke ordening het exclusieve toetsingskader van titel 5.2 Wet milieubeheer voor luchtkwaliteit

Short Reads - Titel 5.2 Wm bepaalt dat bij het nemen van een groot aantal ruimtelijke ordeningsbesluiten en besluiten tot verlening van omgevingsvergunningen voor milieu de grenswaarden opgenomen in bijlage 2 Wm in acht moeten worden genomen. Afgevraagd kan dan worden of bij het nemen van ruimtelijke ordeningsbesluiten, zoals de vaststelling van een bestemmingsplan, de goede ruimtelijke ordening (waaronder het aanvaardbaar woon- en leefklimaat) een aanvullende toets kan vergen als dat besluit voldoet aan titel 5.2 Wm.

Read more

13.05.2020 NL law
Een klein jaar na de PAS-uitspraken: wanneer zijn stikstofrelevante activiteiten toelaatbaar?

Short Reads - Ontwikkelingen in de rechtspraak hebben niet stil gestaan sinds de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (‘Afdeling’) eind mei 2019 de bekende PAS-uitspraken deed. De Afdeling heeft in een aantal belangwekkende uitspraken enige lijnen uitgezet. In dit blogbericht zetten wij een aantal uitspraken op een rij. Daarbij richten wij ons op de vraag wanneer stikstofrelevante activiteiten na de PAS-uitspraken toelaatbaar zijn.

Read more

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring