Neodyum Miknatis
maderba.com
implant
olabahis
Casino Siteleri
canli poker siteleri meritslot
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
Short Reads

Update: behandeling wetsvoorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WNT) door Eerste Kamer zal waarschijnlijk toch in 2014 plaatsvinden.

Uitstel behandeling voorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WN

Update: behandeling wetsvoorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WNT) door Eerste Kamer zal waarschijnlijk toch in 2014 plaatsvinden.

17.12.2014 NL law

17/12/2014

Vorige week berichtten wij op dit blog dat de Eerste Kamer had besloten de behandeling van het voorstel voor de Wet verlaging bezoldigingsmaximum WNT (ook wel bekend als de WNT II) uit te stellen tot na 1 januari 2015.

De Eerste Kamer geeft er nu bij nader inzien de voorkeur aan om het voorstel voor de WNT II toch nog dit jaar – namelijk op 22 december 2014 – te behandelen. Wanneer de Eerste Kamer met dit wetsvoorstel instemt, kan de WNT II (toch) nog op 1 januari 2015 in werking treden. Gelet op de huidige politieke onzekerheden moet op beide punten wel een slag om de arm worden gehouden.

De belangrijkste wijziging van de huidige WNT zal dan zijn verlaging van de wettelijke bezoldigingsnorm van 130% naar 100% van een ministersalaris.

Uitstel behandeling voorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WNT) door de Eerste Kamer

Gepubliceerd op 12/12/2014

Deze week heeft de Eerste Kamer besloten het wetsvoorstel tot ‘Verlaging bezoldigingsmaximum WNT’ – de ‘WNT II’ – niet meer in 2014 te behandelen. Daarom treedt de WNT II niet met ingang van 1 januari 2015 in werking, zoals door de minister van BZK werd beoogd. Het is nog onbekend (of, en zo ja) wanneer WNT II wel in werking zal treden.

Met het voorstel van de WNT II zullen de salarissen van ‘topfunctionarissen’ in de publieke sector en in de wet aangewezen semipublieke sectoren (verder) worden genormeerd tot 100% van een ministersalaris. De huidige wettelijke norm is vastgesteld op 130% van een ministersalaris (in de media ook wel bekend als de Balkenendenorm).

De voorgenomen verdere verlaging van bezoldiging kan ingrijpende gevolgen hebben voor de personen waarop de wet betrekking heeft. De effecten van de huidige WNT I zijn nog niet (voldoende) geëvalueerd. Bovendien bevat de WNT II een complex overgangsrecht. Dat is onder meer ingewikkeld, omdat de overgangsperiode van de huidige WNT (I) nog niet is verlopen.

Mede gelet daarop worden er door de Eerste Kamer nu nog extra vragen over het wetsvoorstel gesteld, na al een kritisch wetgevingsadvies van de Raad van State daarover.

De WNT is nu ruim één jaar in werking. De praktijk laat nog veel vragen zien over de toepassing van de WNT. Om samen antwoorden te vinden, organiseert Stibbe op donderdagmiddag 12 maart 2015 een congres over de toepassing van de WNT in de praktijk. Aanmelden is mogelijk via deze link.

Verder verschijnt er begin 2015 een nieuwe Tekst en Commentaar Arbeidsrecht, waarin ook een commentaar van Tom Barkhuysen, Damiën Berkhout en Machteld Claessens bij de WNT is opgenomen. Dat commentaar bevat ook een vooruitblik op de WNT II.

Het bericht ‘Uitstel behandeling voorstel WNT II (verlaging bezoldigingsmaximum WNT) door de Eerste Kamer‘ is een bericht van Stibbeblog.nl.

Team

Related news

27.01.2021 NL law
Overzichtsuitspraak ABRvS: overmacht en de wettelijke dwangsommen wegens niet tijdig beslissen. Hoe werkt dat?

Short Reads - Overmacht bij een bestuursorgaan schort beslistermijnen en wettelijke dwangsomtermijnen zelfstandig op. Ook als een bestuursorgaan daarvan geen mededeling stuurt. Dat oordeelt de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) in een overzichtsuitspraak van 16 december 2020. In dit blogbericht gaan wij nader in op de achtergrond van die uitspraak en duiden wij wat dit betekent voor de praktijk.

Read more

27.01.2021 NL law
De meerjarenafspraken energie-efficiëntie (MJA3/MEE) zijn afgelopen: wat betekent dat voor de energiebesparingsverplichtingen van bedrijven?

Short Reads - In het kader van de Meerjarenafspraken energie-efficiëntie – ook wel de MJA3/MEE-convenanten – werkten ruim 1.000 bedrijven uit 40 sectoren de afgelopen jaren aan energiebesparing en CO2-reductie. De convenanten liepen af op 31 december 2020, maar dat betekent niet dat ook de verplichtingen voor bedrijven om zich in te zetten voor energiebesparing ophouden te bestaan. In dit blogbericht zetten wij de belangrijkste gevolgen van het aflopen van de convenanten en de op dit moment geldende verplichtingen op een rij.   

Read more

26.01.2021 NL law
Beoordelingskader voor intrekking natuurvergunningen en geen vergunningplicht bij intern salderen: een duidelijke uitspraak

Short Reads - Op 20 januari 2021 deed de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (“Afdeling”) uitspraak over een verzoek tot intrekking van de natuurvergunning van een veehouderij. Deze uitspraak is een blogbericht waard, omdat hierin (i) het kader voor het intrekken van natuurtoestemmingen uiteen wordt gezet en (ii) de Afdeling duidelijk maakt dat als een project wel enige, maar geen significante gevolgen voor Natura 2000-gebieden heeft, er geen vergunningplicht geldt. Dit laatste geldt ook in het geval van intern salderen. Hierna schetsen wij kort het oordeel van de Afdeling.

Read more

27.01.2021 NL law
20ste tranche Besluit uitvoering Crisis en herstelwet (BuChw) in werking getreden: uitzondering plan-m.e.r.-plicht voor kleine projecten voer voor procedures?

Short Reads - Op 18 december 2020 is de 20ste tranche van het Besluit uitvoering Crisis- en herstelwet (BuChw) in werking getreden. Deze tranche voorziet er onder meer in dat voor bestemmingsplannen die zien op kleine projecten waarvoor een passende beoordeling moet worden gemaakt, niet automatisch ook een milieueffectrapportage voor plannen (“plan-m.e.r.“) hoeft te worden verricht. In dit blogbericht bespreken wij deze wijziging.

Read more

26.01.2021 NL law
Juridische aspecten van de Covid-19-avondklok

Short Reads - Vanaf 23 januari 2021 geldt in heel Nederland een avondklok. Dat betekent dat in beginsel iedereen tussen 21.00 uur ’s avonds en 04.30 uur ’s ochtends binnen moet blijven. Een vergaande maatregel die de overheid uit de kast heeft getrokken om de verdere verspreiding van (varianten van) het coronavirus te beperken. Wat is de juridische grondslag voor de avondklok? Zijn er uitzonderingen op de regel dat je verplicht binnen moet blijven? En hoe gaat de overheid de avondklok handhaven?  

Read more