Articles

Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stelt voorlopig verslag wetsvoorstel werk en zekerheid vast

Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stelt voorlopig verslag wetsvoorstel werk en zekerheid vast

Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stelt voorlopig verslag wetsvoorstel werk en zekerheid vast

24.04.2014 NL law

Op 23 april 2014 heeft de Eerste Kamer het voorlopig verslag over het Wetsvoorstel werk en zekerheid vastgesteld.

In dit voorlopig verslag heeft de Eerste Kamercommissie voor SZW (de commissie) de vragen en opmerkingen die de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) in haar Notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid d.d. 24 maart 2014 stelt, overgenomen. Daarnaast stelt de commissie enkele aanvullende vragen en opmerkingen.

Minister Asscher is nu aan zet om de gestelde vragen en opmerkingen te beantwoorden in een memorie van antwoord. Aan de hand van dit antwoord van de minister bepaalt de commissie of zij een tweede schriftelijke ronde nodig acht of dat een eindverslag kan worden vastgesteld. Indien de commissie het eindverslag vaststelt, zal het wetsvoorstel vervolgens geagendeerd worden voor plenaire behandeling in de Eerste Kamer.

Het voorlopig verslag is opgenomen op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht onder het kopje ‘Kamerstukken wetsvoorstel’.

Team

Related news

11.03.2019 NL law
Consultatiereactie Uitbreiding benadelingsverbod klokkenluiders

Short Reads - Astrid Helstone en Tzivya Wegener-Belinfante hebben namens Stibbe een consultatiereactie geschreven voor de openbare consultatie Uitbreiding benadelingsverbod klokkenluiders. Deze consultatie bevat een uitbreiding van het toepassingsbereik van het verbod een klokkenluider te benadelen als gevolg van het melden van een vermoeden van een misstand. Om dit te bereiken wordt voorgesteld om aan het bestaande benadelingsverbod, dat is neergelegd in artikel 7:658c BW, een artikellid toe te voegen.

Read more

08.03.2019 NL law
Maaltijdbezorgers Deliveroo werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst en maaltijdbezorging door Deliveroo valt onder werkingssfeer Cao Beroepsgoederenvervoer (annotatie)

Articles - De eerste baanbrekende uitspraken van 2019 zijn een feit. Naar het oordeel van de Kantonrechter Amsterdam zijn de maaltijdbezorgers van het digitale werkplatform Deliveroo werknemers én is Deliveroo een vervoersbedrijf waarop de cao Beroepsgoederenvervoer van toepassing is. Aanvankelijk waren de maaltijdbezorgers werknemers, maar begin 2018 voerde Deliveroo een nieuw bedrijfsmodel in waarin de maaltijdbezorgers op basis van ‘partnerovereenkomsten’ als zelfstandige ondernemers gebruik maakten van het platform van Deliveroo om ‘ritten’ te vinden. 

Read more

08.03.2019 NL law
WNT staat niet in de weg aan toekennen billijke vergoeding en transitievergoeding (annotatie)

Articles - In deze annotatie gaat Astrid Helstone in op een uitspraak van het Hof ’s-Hertogenbosch. Het hof oordeelt dat “het doel en de strekking” van de WNT relevant zijn bij de bepaling van de hoogte van de billijke vergoeding. In dit geval is de billijke vergoeding bepaald op € 170.000 bruto; dit komt neer op ongeveer een verdubbeling van de transitievergoeding. 

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring