Toezicht op beloningen in de financiële sector is een actueel maatschappelijk thema. Als gevolg van de kredietcrisis en de maatschappelijke discussie over dit onderwerp zijn in de afgelopen jaren verschillende initiatieven genomen om variabele beloning binnen financiële ondernemingen te reguleren. Ook de invloed van de financiële toezichthouder bij handhaving van de beloningsvoorschriften neemt toe.
In dit artikel richt Astrid Helstone zich op de twee belangrijkste ontwikkelingen die tot wettelijke verankering van beloningsvoorschriften in de Wet financieel toezicht (Wft) hebben geleid. Tevens staat zij stil bij de arbeidsrechtelijke impact hiervan.
Klik hier voor deze bijdrage van A.M. Helstone, ‘Financieel toezicht op beloningen’, TAO 2012, nr. 2, p. 63-69.