umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
Articles

Loon in titel 7.10 BW - (alles) up (to) date (?)

Loon in titel 7.10 BW - (alles) up (to) date (?)

Loon in titel 7.10 BW - (alles) up (to) date (?)

01.07.2011 NL law

In deze bijdrage wordt ingegaan op de vraag: wat zijn de actuele loonissues en hoe biedt de wet daarvoor (nog) oplossingen? Met name is de vraag of de huidige bepalingen over het loon, hoofdzakelijk te vinden in Afdeling 7.10.2 (artikel 7:616 – 633 BW), up-to-date zijn. Hoewel de belangrijkste loonissues buiten de civielrechtelijke bepalingen over het loon lijken te liggen, is er toch een aantal dat wel rechtstreeks zijn grond vindt in Afdeling 7.10.2 BW. De auteur staat achtereenvolgens stil bij: de loondefinitie, de informatieverplichting, het all-in-uurloon en het variabel loon.

De centrale vraagstelling is of deze onderwerpen thans goed geregeld zijn en, zo nee, of een update van titel 7.10 BW gewenst en/of noodzakelijk is. Zijn conclusie is dat dit inderdaad het geval is.

  • Klik hier voor deze bijdrage van J.M. van Slooten, ‘Loon in titel 7.10 BW: (alles) up (to) date (?)’, p. 11-21 (hoofdstuk 1) in: Beloning in beweging, Serie onderneming en recht, Den Haag: Sdu 2011

Related news

05.02.2021 NL law
Wetsvoorstel toekomst pensioenen – de pensioencontracten

Short Reads - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord.

Read more

15.02.2021 NL law
Eerste uitspraken over begrip ‘loon’ in de NOW

Short Reads - De NOW-subsidie wordt verstrekt aan werkgevers, en dient als compensatie voor de loonkosten van werknemers, ter overbrugging van de periode dat omzetverlies wordt geleden en voldaan wordt aan de NOW-vereisten. De hoogte van de subsidie wordt dan ook logischerwijs berekend over het 'loon' dat de werkgever betaalt. Met loon wordt in de NOW bedoeld: het sociale verzekeringsloon (sv-loon), voor zover het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking betreft.

Read more