umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
Short Reads

Financiële instellingen zetten zich wereldwijd in voor biodiversiteit

Financiële instellingen zetten zich wereldwijd in voor biodiversiteit

Financiële instellingen zetten zich wereldwijd in voor biodiversiteit

23.10.2020 NL law

Zesentwintig financiële instellingen uit tien verschillende landen hebben de 'Finance for Biodiversity Pledge' ondertekend.

Ook een aantal Nederlandse financiële instellingen tekenden mee. De UNDP, milieuorganisatie van de Verenigde Naties, lanceerde de Pledge en wil dat de financiële sector zich inzet voor het behoud en herstel van biodiversiteit.

Afname van biodiversiteit kan net als klimaatverandering leiden tot financiële risico’s. Het verlies van biodiversiteit bedreigt de beschikbaarheid van ecosysteemdiensten waar economische activiteiten van afhankelijk zijn. De biodiversiteitscrisis omvat niet alleen het uitsterven van dieren. Het gaat ook om thema’s als waterschaarste, vervuiling van water en land en ontbossing. Het verlies aan biodiversiteit is daarmee niet alleen belangrijk voor financiële instellingen vanuit een maatschappelijk ecologisch perspectief, maar ook voor de risicobeheersing van financiële instellingen.

Ook in Nederland staat de afname van biodiversiteit naast klimaatverandering hoog op de agenda in de financiële sector. Nederlandse banken, verzekeraars en pensioenfondsen hebben voor honderden miljarden euro’s aan financieringen uitstaan waarop ze mogelijk risico’s lopen als gevolg van biodiversiteitsverlies. Voor de financiële sector is het daarom van belang om de risico’s hiervan in beeld te brengen. Dat concludeerden De Nederlandsche Bank (DNB) en het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) eerder dit jaar in een gezamenlijk rapport: ‘Biodiversiteit en de financiële sector: een kruisbestuiving?’

Het ondertekenen van de UNDP Pledge door 26 financiële instellingen geeft aan dat er ook wereldwijd commitment is om impact te meten en doelen te gaan stellen op het gebied van biodiversiteit. Eenvoudig is dit niet omdat er nog weinig methodologieën en impact tools beschikbaar zijn. Ook is er nog geen akkoord tussen wereldleiders voor natuur en biodiversiteit, dit wordt volgend jaar verwacht, waardoor het lastig is om gerichte doelen te stellen. Daarom is het volgens de UNDP belangrijk dat financiële instellingen alvast nu hun krachten bundelen en hun stem laten horen.

Met deze Pledge committeren de 26 banken, verzekeraars, asset managers en andere financiële instellingen zich om de komende jaren het verlies van biodiversiteit te stoppen en om te buigen naar herstel met hun investeringen en financieringen. De instellingen hebben toegezegd dat zij biodiversiteit gaan meewegen bij besluiten over investeringen. Zij gaan hun belangen ‘scannen’ op de effecten op de natuur en soorten. Daarnaast gaan zij bedrijven aanspreken op hun productiewijze en doelen stellen om biodiversiteit de behouden. Uiterlijk in 2024 zullen de instellingen hierover openbaar rapporteren.

In Nederland werd de Pledge ondertekend door Actiam, Aegon, Achmea, ASN Bank, ASR, de Volksbank, NN investment partners, NWB Bank, Rabobank, Robeco en Triodos Bank.

Meer over Environmental, Social & Governance (ESG)

ESG-uitdagingen zijn breed en vragen aandacht van alle divisies binnen een organisatie. Wij houden de ESG-ontwikkelingen die relevant zijn voor de zakelijke en financiële markten bij op een speciale pagina over dit onderwerp.

Deze ESG-pagina bevat belangrijk nieuws en publicaties en geeft een overzicht van ons multidisciplinaire ESG-team voor corporate en financiële markten. Deze teamleden hebben allemaal de nodige expertise in huis om organisaties te adviseren over de veelheid aan juridische kwesties met betrekking tot zakelijke en financiële markten op het gebied van duurzaamheid en ESG-regelgeving. Nu en in de toekomst, zowel op nationaal als op EU-niveau. Door ESG in een breed en pragmatisch perspectief te plaatsen, zijn wij in staat om praktische juridische oplossingen te bieden.

Ga naar: www.stibbe-esg.com

Bronnen: Finance for Biodiversity, NVB en DNB

Team

Related news

24.02.2021 NL law
How certain elements of the Dutch scheme may (or may not) affect ISDA Master Agreements

Articles - On 1 January 2021, the legislative framework for court-approved restructurings of debts outside formal insolvency proceedings (hereafter referred to as the ‘Dutch scheme’, or simply, the ‘scheme’) entered into force. Under the Dutch scheme a debt restructuring plan can be submitted to the creditors for voting, whereby a majority can bind a minority within each class of creditors and the competent court has the power to make the plan binding on dissenting classes of creditors.

Read more

18.02.2021 NL law
Recent developments: Dutch corporate law

Short Reads - This is our biannual newsletter covering the main developments in Dutch corporate law. In this Corporate Update we provide an overview of the implementation of the Dutch UBO Register, we mention the entry into force of the WHOA and we discuss current developments regarding (foreign) investment control and gender diversity at the top.

Read more

22.02.2021 EU law
EU Regulator’s response to the Reddit rally

Short Reads - A massive stock market rally recently suddenly developed with respect to GameStop’s shares, a moribund chain of video game stores in the United States. The instigators: users of the investment forum r/wallstreetbets on Reddit. On 17 February 2021, the European Securities and Markets Authority delivered its strongest warning yet about the risks of using social media for investing, cautioning that any effort to coordinate trades online could violate EU market abuse regulations.

Read more

02.02.2021 NL law
Voortgang wetsvoorstel inzake evenwichtige man/vrouwverhouding

Short Reads - Op 4 november 2020 is het Wetsvoorstel voor het evenwichtiger maken van de verhouding mannen/vrouwen in de top van grote bedrijven tezamen met de memorie van toelichting bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel introduceert een wettelijk diversiteitsquotum voor RvC’s van beursvennootschappen. Daarnaast moeten grote NV’s en BV’s ambitieuze en passende doelen in de vorm van een streefcijfer vaststellen om genderdiversiteit in het bestuur, RvC en senior management te bevorderen.

Read more