Articles

Over temperaturen ten tijde van corona

Over temperaturen ten tijde van corona

Over temperaturen ten tijde van corona

29.07.2020 NL law

Met haar standpunt ten aanzien van het meten van temperaturen van werknemers, geeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verduidelijking over de reikwijdte van haar toezicht. Deze nuancering houdt in dat, als er geen sprake is van verwerking van persoonsgegevens, de AVG niet geldt en de AP dus niet handhavend kan optreden.

Deze nuance is cruciaal te noemen, omdat de lijn van de AP eerder was dat de AP zich uitsprak over maatregelen van werkgevers in het algemeen, en niet slechts over maatregelen met betrekking tot prudente verwerking van persoonsgegevens. Het grondrecht op privacy is een groot goed en verdient bescherming maar – wanneer het geen geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens betreft – niet door de AP.

In de toepassing van het grondrecht op privacy toont zich daarbij een wezenlijk verschil met het algemene verbod van de AP op verwerking van gezondheidsgegevens door de werkgever. Grondrechten gelden nooit in absolute zin: er kunnen zich altijd omstandigheden voordoen die een beperking van een grondrecht rechtvaardigen. Rechten, plichten en belangen van de werkgever en andere werknemers mogen soms zwaarder wegen dan het belang van het individu. Het arbeidsrecht kent hiervoor een bestaand, passend en genuanceerd kader dat tot aan de hoogste rechter aan toe is en wordt getoetst.

Judica Krikke en Frederiek Fernhout (TMT/privacyrecht) schreven een artikel in het Tijdschrift Arbeidsrecht in Context (TAC) waarin ze de praktische implicaties van het standpunt van de AP bespreken en meer in het bijzonder, toelichten wat de gevolgen zijn van het standpunt voor de positie van de AP inzake alcohol- en drugstesten. Het artikel is een opinie naar aanleiding van een eerder uitvoerig artikel over het uitvoeren van alcohol- en drugstesten in hetzelfde tijdschrift.

Lees de volledige publicatie.

Team

Related news

10.09.2021 NL law
Nieuwe verplichting onder de NOW-4: de overeenkomst ten aanzien van de uitvoering van het bonus- en dividendbeleid

Short Reads - Met de laatste tranche van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-4”) is een nieuwe aanvullende verplichting geïntroduceerd voor het bonus- en dividendverbod. Het bonus- en dividendverbod is een van de meest vergaande verplichtingen onder de NOW en is onderwerp van veel maatschappelijke discussie. 

Read more

24.09.2021 EU law
Digital Law Up(to)date: (1) the download of a software with a permanent licence can constitute a “sale of goods”; (2) alert of the BEUC regarding the privacy policy of WhatsApp and its new term of use

Articles - In this blog, we briefly present two interesting news in the field of digital law: (1) a judgment of the CJEU considering that the download of a software with a permanent licence can constitute a “sale of goods”, and (2) an alert of the BEUC regarding the privacy policy of WhatsApp and its new terms of use.

Read more

09.09.2021 BE law
Digital Law Up(to)date: (1) Parliamentary initiatives about cyber attacks; (2) ‘Zero tariff’ options before the CJEU; and (3) Council of State, GDPR and encryption

Articles - In this blog, we briefly present three interesting news in the field of digital law: (1) Parliamentary initiatives to tackle cyber attacks (2) "Zero tariff" options and open internet access do not mix! (3) Council of State, GDPR and encryption: validation of a decision of the Flemish Authorities

Read more

13.09.2021 NL law
Adopting the new Standard Contractual Clauses to secure international personal data transfers

Short Reads - Recently, the European Commission issued an implementing decision on standard new contractual clauses (“SCCs”) for the transfer of personal data to countries outside the European Economic Area. Organisations need to use the new SCCs from 27 September 2021 and onwards. Transitional periods apply for existing international data transfer agreements. To meet their obligations under the General Data Protection Regulation, organisations need to make the appropriate changes in time.

Read more

08.09.2021 NL law
COVID-19-vaccinatieplicht: tijdig regelen

Short Reads - Doordachte wetgeving is geen overbodige luxe als de nood aan de man is, zo leerden de ‘hoogtijdagen’ van de corona-crisis ons. Er zijn in dat licht minstens twee redenen om de herhaalde politieke afwijzing van een COVID-19-vaccinatieplicht te heroverwegen en er voor te zorgen dat een dergelijke plicht in de gereedschapskist van de pandemiebestrijding zit voor het geval de situatie weer uit de hand dreigt te lopen.

Read more