Articles

Van WTV naar NOW; van werktijdverkorting naar loonkostensubsidie

Van WTV naar NOW; van werktijdverkorting naar loonkostensubsidie

Van WTV naar NOW; van werktijdverkorting naar loonkostensubsidie

16.04.2020 NL law

Het kan verkeren in het arbeidsrecht: 2020 zou hét jaar worden van de Wet arbeidsmarkt in balans, de compensatie van de transitievergoeding bij arbeidsongeschiktheid en de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren. Nu dient zich als gevolg van de sociaaleconomische impact van de coronapandemie regelgeving van een volstrekt andere orde aan. 

De ontwikkelingen leidden in de afgelopen periode tot 17 maart 2020 tot een explosief aantal aanvragen bij UWV voor een ontheffing van het verbod tot werktijdverkorting op grond van artikel 8 lid 3 BBA (“WTV”). De WTV werd, gelet op de urgentie en ontwikkeling van de coronapandemie, echter door de regering niet langer passend geacht en deze is daarom met ingang van 17 maart 2020, 18:45 uur ingetrokken. In plaats daarvan verscheen de NOW.

Astrid Helstone doet een eerste verkenning van de arbeidsrechtelijke implicaties die van belang zijn voor de aanvraag van de NOW. In haar artikel – dat is gepubliceerd in het tijdschrift ArbeidsRecht – gaat zij onder andere in op de belangrijkste verschillen tussen de WTV en de NOW en bespreekt zij de aanvraagprocedure en de rechtsbescherming onder de NOW. Hierbij besteedt zij ook aandacht aan de relevante aandachtspunten uit de Algemene wet bestuursrecht. Dit uitstapje naar het bestuurs (proces) recht is nodig aangezien de NOW als een subsidieregeling kwalificeert. Ook licht zij de reikwijdte, de toegang en de kernvariabelen toe die de NOW-subsidie bepalen en staat zij tot slot stil bij de belangrijkste verplichtingen van de werkgever onder de NOW. 

Lees het volledige artikel.

  • A.M. Helstone, ‘Van WTV naar NOW; van werktijdverkorting naar loonkostensubsidie’, ArbeidsRecht 2020/22

Meer over het coronavirus

Meer publicaties over de impact van het coronavirus leest u op onze website. Hier vindt u ook een lijst met contactpersonen binnen ons kantoor die u kunnen adviseren bij vragen over de implicaties van het coronavirus voor uw bedrijf.

> Ga voor meer informatie naar onze website over de NOW: www.stibbe-now.nl

Related news

30.09.2022 NL law
FAQ: Bodembeschermingsrecht

Articles - Bij de verkoop van vastgoed en grond speelt de status van de bodem vaak een grote rol. Kopers willen graag weten of er sprake is van bodemverontreiniging en zo ja, wie verantwoordelijk is voor het saneren ervan. In dit blogbericht wordt in FAQ-vorm besproken wat er juridisch gezien geldt voor de bescherming van de bodem.

Read more

28.09.2022 NL law
Europees Handvest. Termijnoverschrijding IND Asielzaak. Onverbindendheid tijdelijke wet

Articles - De overheid zal (wederom) dwangsommen moeten betalen indien de IND niet binnen de termijn op asielaanvragen beslist. De rechtbank Den Haag heeft namelijk tweemaal artikel 1 van de Tijdelijke wet opschorting dwangsommen IND onverbindend verklaard. Zie Rb. Den Haag 24 maart 2022, ECLI:NL:RBDHA:2022:2641 en Rb. Den Haag 22 april 2022, ECLI:RBDHA:2022:3776.

Read more