Articles

E-book 'Beloningen in crisistijd'

E-book 'Governance van Beloningen in de financiële sector'

E-book 'Beloningen in crisistijd'

22.04.2020 NL law

De coronacrisis plaatst werkgevers in de financiële sector voor nieuwe uitdagingen. Kunnen werkgevers die als gevolg van de COVID-19 uitbraak in financiële problemen zijn geraakt, variabele beloningsregelingen versoberen of zelfs afschaffen? 

Hoe stellen toezichthouders zoals DNB, ECB en EBA zich op ten aanzien van de coronacrisis? Zal er strenger toezicht door DNB en AFM plaatsvinden op de toekenning en uitkering van bonussen over 2020? Wat is de huidige status van de implementatie van CRD V in Nederland? En welke andere aandachtspunten zijn in het algemeen relevant voor werkgevers bij beslissingen over variabele beloning?

Een antwoord op deze en andere vragen hebben wij gebundeld in dit e-book. Dit e-book dient als naslagwerk voor werkgevers in de financiële sector ter ondersteuning van hun gedachtenvorming over beloning tijdens de huidige coronacrisis. Wij hopen dat u hier nuttig gebruik van kunt maken.

Klik op de afbeelding om het e-book te downloaden.

E-book Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid

Meer over het coronavirus

Meer publicaties over de impact van het coronavirus leest u op onze website. Hier vindt u ook een lijst met contactpersonen binnen ons kantoor die u kunnen adviseren bij vragen over de implicaties van het coronavirus voor uw bedrijf.

Team

Related news

21.07.2022 NL law
Dutch Supreme Court decides against the pledgeability of non-transferable claims

Articles - Lawyers occasionally wonder how the law ended up as it is. We had that experience after the Dutch Supreme Court’s decision of 1 July 2022 (Rabobank/Ten Berge q.q.; ECLI:NL:HR:2022:984), regarding the possibility or impossibility of pledging a claim. The Supreme Court decided that claims that have been made non-transferable under property law in a contractual agreement between a creditor and a debtor, cannot be pledged either.

Read more

27.07.2022 NL law
Registratie UBO's in het UBO-register: terugmelding, handhaving en sanctionering

Short Reads - Vennootschappen en andere juridische entiteiten hadden tot 27 maart 2022 voor de registratie van hun UBO’s (ultimate beneficial owners) bij het Nederlandse UBO-register. Het voldoen aan de UBO-registratie blijft actueel. Het overtreden van bepalingen betreffende de UBO-registratie kan terugmeldingen, handhaving en sanctionering tot gevolg hebben.

Read more

26.07.2022 NL law
Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep

Short Reads - Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep? Hoe werkt dit indien de ondernemingsactiviteiten (bijv. verkoop, logistiek, vervoer) verdeeld zijn over verschillende BV’s, maar elkaar wel aanvullen? Recente rechtspraak over reisbemiddelaar Prijsvrij.nl en (eerder) online supermarkt Picnic biedt meer duidelijkheid.

Read more

27.06.2022 NL law
Kabinet wil schijnzelfstandigheid aanpakken door intensivering handhaving door Belastingdienst en uiterlijk per 1 januari 2025 opheffing van het handhavingsmoratorium

Articles - Op vrijdag 24 juni jl. hebben de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de Staatssecretaris van Fiscaliteit en Belastingdienst een schriftelijke kabinetsreactie gegeven op de rapporten van de Algemene Rekenkamer (ARK) en de Auditdienst Rijk (ADR) over de handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Johan Vrolijk bespreekt in dit blogbericht de kabinetsreactie nadat eerst kort is ingegaan op de achtergrond, het geldende handhavingsmoratorium en de rapporten van de ARK en ADR.

Read more