Seminar

Debatavond: HR Analytics: kans of bedreiging?

Debatavond: HR Analytics: kans of bedreiging?

Debatavond: HR Analytics: kans of bedreiging?

29.05.2019 NL law

Stibbe's Digital Economy Group organiseert op 2 juli 2019 een debatavond in Amsterdam over 'HR analytics'. Tijdens deze debatavond gaan sprekers uit het bedrijfsleven, politiek, wetenschap en recht met elkaar in debat over dit actuele onderwerp en o.a. welke arbeids- en privacyrechtelijke aspecten spelen een rol bij het gebruik van AI en HR Analytics. 

HR Analytics: kans of bedreiging? 

In rap tempo gaan werkgevers over tot het gebruik van AI. Er is een complete industrie aan het ontstaan rondom deze HR analytics. Het doel is om de werkgever in staat te stellen zoveel mogelijk gebeurtenissen te voorspellen tijdens de employee journey. Dit roept allerlei belangrijke vragen op of het ongereguleerde gebruik ervan wel gewenst is. Hierover organiseert de digital economy group van Stibbe een debat met sprekers uit de industrie, politiek, advocatuur en wetenschap. De volgende aspecten komen aan de orde:

  • HR Analytics, hoe werkt het in de praktijk?
  • Welke arbeids- en privacyrechtelijke aspecten spelen een rol bij het gebruik van AI en HR Analytics?
  • Wat is de impact van discriminatieregels op het gebruik van HR Analytics?
  • Is nieuwe wetgeving een must?
  • Wat nu: stoppen of doorgaan en kunnen risico's worden uitgesloten of beperkt?

Het debat wordt georganiseerd door de digital economy group van Stibbe. Sprekers zijn:

  • SaaS en HR Tech-expert Siert Akel (Wonderkind en ex Harver),
  • Hoogleraar arbeidsrecht Jaap van Slooten (Stibbe en UvA),
  • Advocaat IT/data protection  Judica Krikke (Stibbe) en
  • Tweede Kamerlid en auteur van de initiatiefnota 'Mededinging in de digitale economie, Data, techgiganten en vrije mededinging in een vrije economie', Kees Verhoeven.
  • Tweede Kamerlid en auteur van de initiatiefnota ‘Menselijke Grip op Algoritmen’, Jan Middendorp

Voor aanmelden of voor meer informatie stuurt u een e-mail naar: Stibbeevents@stibbe.com

Praktische informatie

Datum: 2 juli 2019. 19:15-21:30

Locatie: Beethovenplein 10, Amsterdam

Team

Related news

02.07.2019 NL law
Debate night: HR Analytics: opportunity or threat?

Seminar - On 2 July 2019, Stibbe's Digital Economy Group will host a debate night in Amsterdam on the hot topic of HR analytics. During Stibbe's debate night, speakers from the world of business, politics, science and law will exchange views on HR analytics, how they can be used in practice, and their development in the context of employment and privacy law.

Read more

07.06.2019 BE law
Part three - GDPR and public law: To retroact or not?

Articles - Since the General Data Protection Regulation (“GDPR”) became applicable almost one year ago, multiple questions have arisen about its interaction with other fields of law. In this three-part blog series of “GDPR and public law”, we discuss three capita selecta of the interaction of GDPR with public law and government. In this blog we discuss the retroactive application of GDPR.

Read more

06.06.2019 NL law
Masterclass: Alcohol and drug testing in the workplace

Masterclass - Stibbe will host a masterclass entitled 'Alcohol and drug testing in the workplace' on 6 June in Amsterdam. During this masterclass, employment law expert Johan Zwemmer and privacy experts Frederiek Fernhout and Judica Krikke will discuss the Dutch Data Protection Authority's general prohibition of these tests and discuss whether and how employers should implement.

Read more

06.06.2019 NL law
Masterclass: Alcohol- en drugstesten op de werkvloer

Masterclass - Stibbe in Amsterdam organiseert op 6 juni de masterclass 'Alcohol- & drugstesten op de werkvloer'. Tijdens deze masterclass bespreken arbeidsrechtexpert Johan Zwemmer en privacydeskundigen Frederiek Fernhout en Judica Krikke het algemene verbod van de Autoriteit Persoonsgegevens op deze testen voor werkgevers en leggen zij onder meer uit hoe hiermee moet worden omgegaan.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring