Articles

Het arbeidsrecht moet op de schop

Het arbeidsrecht moet op de schop

Het arbeidsrecht moet op de schop

31.05.2018 NL law

Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering.

Dit leidt er in de eerste plaats toe dat steeds meer arbeidskrachten geen vaste arbeidsrelatie meer hebben met de onderneming waarin zij werken: de externe flexibele schil. Parallel daaraan ontwikkelt zich de interne flexibilisering van de arbeidsrelatie. Die ziet op ontwikkelingen waarbij binnen het omhulsel van de arbeidsovereenkomst tot een andere verdeling van rechten en plichten wordt gekomen. De externe en interne flexibilisering kennen dezelfde oorzaken en gaat steeds meer op elkaar lijken. Het gevolg zal een fundamentele verandering van het arbeidsrecht zijn. De auteur schat in dat de plannen uit het Regeerakkoord 2017-2021 hiertoe onvoldoende zullen zijn.

Related news

29.07.2020 NL law
Over temperaturen ten tijde van corona

Articles - Met haar standpunt ten aanzien van het meten van temperaturen van werknemers, geeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verduidelijking over de reikwijdte van haar toezicht. Deze nuancering houdt in dat, als er geen sprake is van verwerking van persoonsgegevens, de AVG niet geldt en de AP dus niet handhavend kan optreden.

Read more

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more

16.07.2020 NL law
Beroep op i-grond verworpen: i-grond niet bedoeld als reparatiegrond (annotatie)

Articles - Sinds begin dit jaar het startschot werd gegeven met de eerste uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland (JAR 2020/60, m.nt. A.M. Helstone) voor jurisprudentie over de i-grond, is tot nu toe in geen enkele gepubliceerde uitspraak een ontbindingsverzoek op basis van de cumulatiegrond toegewezen. De belangrijkste reden voor afwijzing in de tot nu toe gepubliceerde i-grond-rechtspraak is doorgaans dat de werkgever heeft nagelaten om een zelfstandige onderbouwing te geven voor de i-grond, los van de andere aangevoerde ontslaggronden.

Read more