Neodyum Miknatis
amateur porn
implant
olabahis
Casino Siteleri
Kayseri escort
canli poker siteleri kolaybet meritslot
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
Articles

E-book about the NOW scheme

E-book about the NOW scheme

E-book about the NOW scheme

22.04.2020 NL law

​​​The consequences of the measures taken because of the coronavirus outbreak (COVID-19) affect almost all employers. On 17 March 2020, the government announced a package of new measures designed to save jobs and the economy​ with temporary financial arrangements for, among others, employers, SMEs and independent entrepreneurs. These measures are intended to preserve jobs and protect incomes.

Read this article in Dutch

One of these measures is the introduction of the Temporary Emergency Bridging Measure to Preserve Employment (NOW). The NOW replaces the short-time working scheme (wtv) and was published on 1 April. Under the NOW, employers may qualify for a government subsidy to bridge a period of substantial decline in turnover. The subsidy is based on the wage and salary bill and can amount to up to 90% in proportion to the drop in turnover.

With the announcement of the NOW scheme there is more clarity about what the labour law landscape will look like in the coming period. Our Employment, Pensions and Incentives practice group has bundled the developments that followed each other quickly in recent weeks into an e-book. Among other things, this e-book provides clarification on the NOW, sickness, privacy, pensions and variable pay. The e-book serves as a reference work for employers and other (independent) entrepreneurs to support their business operations during the current corona crisis. 

​Click on the image to download the e-book.

E-book Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid

> Visit our NOW website at www.stibbe-now.nl

Team

Related news

29.10.2020 NL law
E-book NOW-3: Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid

Articles - Op 28 augustus 2020 kondigde de regering het derde noodpakket aan met maatregelen om de economie te blijven ondersteunen. De huidige tweede golf en de daaropvolgende aanscherping van de maatregelen laten zien dat het belang van dit derde noodpakket onverminderd groot is. Onderdeel van het noodpakket is de Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Werkgevers kunnen hiervoor vanaf 16 november 2020 een aanvraag indienen.

Read more

21.10.2020 NL law
Doorberekenen 100% loonkosten onredelijk vanwege doel NOW-regeling (annotatie)

Articles - De vraag in hoeverre afspraken over arbeidsvoorwaarden, zoals loon, bonussen en onkostenvergoedingen, kunnen worden gewijzigd is vanwege de coronacrisis een actueel arbeidsrechtelijk vraagstuk. Cao’s en individuele afspraken tussen werkgevers en werknemers, die voorafgaand aan de coronacrisis zijn gesloten, komen hierdoor op losse schroeven te staan.

Read more

15.10.2020 NL law
Coronaboetes voorgelegd aan rechter

Short Reads - Het Openbaar Ministerie (OM) liet eind september weten dat er circa 17.200 strafbeschikkingen zijn uitgevaardigd wegens het overtreden van de corona-noodverordeningen, voornamelijk vanwege het houden van onvoldoende afstand. Een groot aantal mensen heeft verzet ingesteld tegen de strafbeschikking. Zulke zaken worden voorgelegd aan de rechter, tenzij de officier van justitie de strafbeschikking intrekt.  Inmiddels hebben rechters de eerste coronaboetes beoordeeld.

Read more

12.10.2020 NL law
De NOW-3: wat verandert er ten opzichte van de NOW-1 en de NOW-2?

Short Reads - De regering kondigde op 28 augustus 2020 het derde noodpakket aan om de economie ten tijde van de coronacrisis te blijven ondersteunen. Onderdeel van dit noodpakket is de Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-3”). Op 9 oktober 2020 is de NOW-3 gepubliceerd in de Staatscourant. Dit bericht geeft een kort overzicht van de hoofdlijnen van de NOW-3. Tevens komen de belangrijkste verschillen met de NOW-1 en de NOW-2 aan bod. 

Read more