I am Jaap van Slooten
Employment and Benefits specialist
Pensions specialist

Jaap van Slooten

Jaap primarily assists clients through challenging litigious cases.

He litigates against unions on some of the most complex cases in the Netherlands. He also deals with collective employment issues such as company closures and strikes.

Jaap’s expertise in litigation also encompasses pension matters for employers and pensions funds, regarding indexation and additional payment matters. Furthermore, Jaap handles management issues such as dismissal and reward.

He is a professor at the University of Amsterdam lecturing pension and employment law. In addition, he is co-editor of Holland’s most used commentary on Dutch employment law, “Tekst & Commentaar Arbeidsrecht”, and has written many articles on employment and pension law.

  • Languages: Dutch, English, German
  • Admitted to the Amsterdam Bar: 1992
  • Partner since: 2000

Experience

Related news

26.07.2017 NL law
Platformarbeid past niet (altijd) in de mal van het arbeidsrecht

Articles - Werk dat gedaan wordt in de gig economy stelt het arbeidsrecht voor nieuwe uitdagingen. Een platformwerker heeft te maken met twee wederpartijen: het platform en de opdrachtgever. De belangrijkste vraag is of hij met één van beide een arbeidsovereenkomst heeft. Dat is de afgelopen tijd al een lastige vraag gebleken voor de gewone economie; zie de Wet DBA. In de platformeconomie is dat nog veel ingewikkelder. Dat komt omdat de typische werkgeverstaken nu verdeeld zijn over twee partijen. Verder zijn de taken soms zo overzichtelijk dat er geen gezag meer bij komt kijken.

Read more

07.11.2016 NL law
De drie tijdsdimensies van de a-grond

Articles - Bij een bedrijfseconomisch ontslag (a-grond) zijn diverse tijdsdimensies te onderscheiden. De eerste dimensie is dat bij de beëindiging allerlei tijdstippen van belang zijn, zoals het afspiegelmoment en het moment waarop de herplaatsingstermijn aanvangt. De tweede dimensie ziet op de vraag hoe de kantonrechter toepassing van regels uit de eerste dimensie, hier toegespitst op herplaatsing, moet beoordelen: ex nunc of ex tunc (en wanneer is dat?). Een derde dimensie betreft de vraag in hoeverre de rechter in hoger beroep ex nunc of ex tunc oordeelt.

Read more

10.07.2017 NL law
Stibbe lanceert website Platformarbeid & Arbeidsrecht

Trends - Met de stijging van het aantal digitale werkplatforms, zoals Uber en Helpling, groeien ook de arbeidsrechtelijke vragen. De antwoorden zijn nog lang niet duidelijk. De impact van platformarbeid kan groot zijn. Dit zal niet alleen door platformwerkers en werkplatforms gevoeld worden, maar ook de traditionele arbeidsverhoudingen gaan beïnvloed worden door deze nieuwe dimensie.

Read more

31.05.2016 NL law
Het beloningsbeleid van de ondernemingskamer

Articles - De eerste jaren van het huidige millennium waren zeer interessant voor het beloningsrecht. Enerzijds oordeelde de Ondernemingskamer voor het eerst in een aantal uitspraken over de vraag in hoeverre het toekennen van een bepaalde beloning wanbeleid kan opleveren. Anderzijds werd de Corporate Governance Code geïntroduceerd. Deze bevatte ook normen op het gebied van beloning. 

Read more

Other specialists

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy and Cookie Policy