Articles

Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk geen probleem

Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk g

Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk geen probleem

04.09.2017 NL law

In mijn artikel in het Tijdschrift voor Recht en Arbeid (TRA) schrijf ik over leeftijdsdiscriminatie rondom het onthouden van de transitievergoeding bij pensioenontslag.

Na een analyse van de relevante uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Unie kom ik tot de conclusie dat deze onthouding, zoals wettelijk verdisconteert in artikel 7:673 lid 7 sub b BW, pas een Europeesrechtelijk probleem is bij een pensioenleeftijd die eerder aanvangt dan de AOW-leeftijd. Het niet uitbetalen van een transitievergoeding zal in dat geval al snel niet mogen in verband met de Europeesrechtelijke proportionaliteitstoets.

Het recht op een transitievergoeding van AOW-gerechtigden – zonder volledige AOW-uitkering wegens onverzekerde jaren –  laten afhangen van een individuele toets, is onwenselijk. Onder andere kan het dan voor een werkgever minder aantrekkelijk zijn om een werknemer met buitenlandse dienstjaren aan te nemen. Ook legt men dan de lastige problematiek van de AOW bij de werkgever. Het zou beter zijn om deze problematiek, mocht er een oplossing gewenst zijn, binnen de AOW op te lossen. Men wil immers niet het ene (pensioen)gat met het andere stoppen.

Klik hier voor dit artikel in het Tijdschrift Recht en Arbeid 2017/60.

 

 

Related news

16.09.2020 NL law
Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie

Articles - De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun, waaronder de huidige loonkostensubsidieregeling ingevolge de Tijdelijke noodmaat regel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de “NOW”).

Read more

08.09.2020 NL law
Bestuursrechter bevestigt: de NOW kent geen ‘hardheidsclausule’ voor uitzonderlijke omstandigheden

Articles - Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW. Deze uitspraak gaat over de eerste tranche van de NOW (de NOW 1), waarvoor van 14 april tot en met 5 juni 2020 subsidieverlening aangevraagd kon worden.

Read more

02.09.2020 NL law
De hoofdlijnen van de NOW-3

Articles - Op 28 augustus 2020 heeft het kabinet de Tweede Kamer geïnformeerd over een omvangrijk steun- en herstelpakket in verband met de economische gevolgen van de coronacrisis. Onderdeel hiervan is het continueren van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Voor een toelichting op de NOW-1 en NOW-2 verwijzen wij naar onze eerdere e-books.

Read more