Seminar

Debatavond over platformarbeid

23 november: debatavond Platformarbeid

Debatavond over platformarbeid

23.11.2017 NL law

Sinds begin dit jaar is de maatschappelijke en juridische discussie over platformarbeid losgebarsten in ons land. Op donderdag 23 november organiseerden wij een debatavond over dit onderwerp. 

Sinds begin dit jaar is de maatschappelijk en juridische discussie over platformarbeid losgebarsten in ons land. De belangrijkste discussiepunten op dit moment zijn:

  • Kan een platformwerker ook een zzp’er zijn (mede met oog op de plannen in het Regeerakkoord)? 
  • Zo nee, wat voor mogelijkheden biedt het recht om platformwerkers wel te helpen met verzekeringen en cao’s? Is er behoefte aan een wettelijke tussencategorie?
  • Als de platformwerker wel een arbeidsovereenkomst heeft, met wie heeft hij dat dan en wat zijn daarvan de gevolgen?

Op donderdag 23 november organiseerden wij een debatavond over deze vragen. Deze debatavond was in de eerste plaats bedoeld voor wetenschappers, praktijkjuristen en studenten.

Deelnemers waren: Vincent Hosman (Foodora), Niels Arntz (Temper), Mariëtte Patijn (FNV), Laurens Waling (Part-up), Rein Wesseling (Stibbe en hoogleraar mededingingsrecht), en Johan Zwemmer (Stibbe arbeidsrecht). Het debat tussen de sprekers en de zaal werd geleid door Jaap van Slooten (Stibbe en hoogleraar arbeidsrecht).

View all news

Back to Platformarbeid

Team

Related news

23.09.2020 NL law
Stibbe NOW-team lanceert website over de NOW

Short Reads - Met de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) wil het Nederlandse kabinet de economische gevolgen van de coronacrisis dempen en de werkgelegenheid zoveel mogelijk behouden. Deze subsidie voor werkgevers werd op 17 maart 2020 aangekondigd en is inmiddels meerdere malen verlengd. De wijzigingen zijn complex en omvangrijk.

Read more

16.09.2020 NL law
Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie

Articles - De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun, waaronder de huidige loonkostensubsidieregeling ingevolge de Tijdelijke noodmaat regel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de “NOW”).

Read more

08.09.2020 NL law
Bestuursrechter bevestigt: de NOW kent geen ‘hardheidsclausule’ voor uitzonderlijke omstandigheden

Articles - Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW. Deze uitspraak gaat over de eerste tranche van de NOW (de NOW 1), waarvoor van 14 april tot en met 5 juni 2020 subsidieverlening aangevraagd kon worden.

Read more

02.09.2020 NL law
De hoofdlijnen van de NOW-3

Articles - Op 28 augustus 2020 heeft het kabinet de Tweede Kamer geïnformeerd over een omvangrijk steun- en herstelpakket in verband met de economische gevolgen van de coronacrisis. Onderdeel hiervan is het continueren van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Voor een toelichting op de NOW-1 en NOW-2 verwijzen wij naar onze eerdere e-books.

Read more