Short Reads

Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn

18.07.2017 NL law

Op 9 juni 2017 is de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (2017/828/EU) (“Herziene Richtlijn”) in werking getreden. Met de Herziene Richtlijn beoogt de Europese Commissie effectieve en duurzame aandeelhoudersbetrokkenheid bij beursvennootschappen te bevorderen. De lidstaten hebben tot 10 juni 2019 de tijd om de Richtlijn te implementeren in hun nationale wet- en regelgeving.

Voor meer informatie over de verschillende elementen van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn en de verschillen ten opzichte van de regeling onder de huidige Aandeelhoudersrechtenrichtlijn verwijzen wij naar onze Corporate Update van 13 februari 2017. Een korte samenvatting volgt hierna.

Onder de Herziene Richtlijn krijgen beursvennootschappen onder meer het recht om hun aandeelhouders te identificeren teneinde direct met ze te kunnen communiceren met het oog op het faciliteren van de uitoefening van aandeelhoudersrechten en aandeelhoudersbetrokkenheid. Institutionele beleggers en vermogensbeheerders - asset managers - worden door middel van diverse transparantieverplichtingen aangespoord een beleggingsstrategie te voeren die bevorderlijk is voor de middellange en lange termijn-prestaties van de vennootschappen waarin zij beleggen. Stemadviesbureaus moeten onder meer een gedragscode in acht nemen en een toelichting geven als zij dit niet doen. Een nieuw element met betrekking tot het onderwerp beloningen betreft de mogelijkheid voor de aandeelhouders in de algemene vergadering om in ieder geval éénmaal in de vier jaar te stemmen over het beloningsbeleid voor bestuurders, dus niet slechts bij materiële wijzigingen van dit beleid. Daarnaast mag de algemene vergadering van grote beursvennootschappen jaarlijks over het remuneratierapport stemmen. Ten slotte moeten significante transacties met partijen die met de vennootschap zijn verbonden (“related parties”) worden goedgekeurd door de algemene vergadering of het bestuurs- of toezichthoudend orgaan.

Team

Related news

05.02.2018 NL law
Wetsvoorstel aanvullende maatregelen accountantsorganisaties: alsnog overgangsrecht bij verlengde termijn voor tuchtklachten

Short Reads - In onze Alert van 20 juli 2017 hebben wij aandacht besteed aan het op 10 februari 2017 ingediende wetsvoorstel aanvullende maatregelen accountantsorganisaties ("Wetsvoorstel"). Een van de voorgestelde maatregelen in het Wetsvoorstel is het laten vervallen van de thans in art. 22 van de Wet tuchtrechtspraak accountants ("Wtra") opgenomen "subjectieve vervaltermijn".

Read more

18.01.2018 NL law
Wetsvoorstel in verband met de evaluatie van de Handelsregisterwet 2007

Short Reads - Op 6 maart 2017 is het wetsvoorstel tot wijziging van de Handelsregisterwet 2007 en het Burgerlijk Wetboek (“BW”) in verband met de evaluatie van de Handelsregisterwet 2007, alsmede regeling van enkele andere onderwerpen in het BW, de Handelsregisterwet 2007 en de Wet op de Kamer van Koophandel (“wetsvoorstel”) bij de Tweede Kamer ingediend. Hierin wordt onder meer een wijziging van de regeling van de ontbinding van rechtspersonen voorgesteld. 

Read more

06.02.2018 NL law
Mark up wetteksten Boek 2 BW

Short Reads - Sinds enkele jaren stelt Stibbe een uitgave beschikbaar waarin een mark up is opgenomen van Boek 2 BW, zoals dat luidt na (ongewijzigde) implementatie van recent in werking getreden wetten en lopende wetsvoorstellen. Elk jaar maakt Stibbe een update van deze mark up.

Read more

18.01.2018 NL law
Wet homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement in voorontwerp

Short Reads - Het voorontwerp Wet homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement moet het een in financieel zwaar weer verkerende onderneming mogelijk maken om buiten faillissement of surseance haar schulden te saneren door een akkoord op te leggen aan alle schuldeisers. Een faillissement kan hiermee worden voorkomen. De rechten van schuldeisers en aandeelhouders kunnen hierbij worden gewijzigd. 

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy and Cookie Policy