Articles

De Corporate Governance Code en haar inwerkingtreding

De Corporate Governance Code en haar inwerkingtreding

31.07.2017 NL law

Op 8 december 2016 heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (de “Monitoring Commissie”) de herziene Nederlandse Corporate Governance Code 1 gepubliceerd. 2 In de Code 2016 is bepaald dat deze in werking treedt vanaf het boekjaar beginnend op of na 1 januari 2017. 3 De Code 2016 is echter nog niet wettelijk verankerd.

Op dit moment is de Code 2008 nog aangewezen als gedragscode op grond van art. 2:391 lid 5 BW. 4 Het Kabinet heeft wel het voornemen geuit om de Code 2016 wettelijk te verankeren. Hiertoe is op 28 maart 2017 een ontwerpbesluit tot wijziging van het Vaststellingsbesluit nadere voorschriften inhoud bestuursverslag (het “Ontwerpbesluit”) voorgehangen aan de Eerste en Tweede Kamer ( art. 2:391 lid 6 BW). 5 In het Ontwerpbesluit is opgenomen dat het besluit op 1 januari 2018 in werking treedt.

Wat betekent het bovenstaande voor de praktijk? Moeten beursvennootschappen beide Codes naleven of moeten zij de Code 2008 naleven en mogen ze met naleving van de Code 2016 wachten totdat het Ontwerpbesluit in werking is getreden? In feite hebben we momenteel tenslotte te maken met zowel de Code 2008 (deze is immers wettelijk verankerd) als de Code 2016 (die geldt vanaf boekjaar 2017). Hierna gaan wij in op de verschillende aspecten die van belang zijn bij naleving van de Code 2008 respectievelijk de Code 2016.

Dit artikel is gepubliceerd in het Tijdschrift voor Ondernemingsrecht 2017/97.

Lees het volledige artikel. 

Team

Related news

18.01.2018 NL law
Wetsvoorstel in verband met de evaluatie van de Handelsregisterwet 2007

Short Reads - Op 6 maart 2017 is het wetsvoorstel tot wijziging van de Handelsregisterwet 2007 en het Burgerlijk Wetboek (“BW”) in verband met de evaluatie van de Handelsregisterwet 2007, alsmede regeling van enkele andere onderwerpen in het BW, de Handelsregisterwet 2007 en de Wet op de Kamer van Koophandel (“wetsvoorstel”) bij de Tweede Kamer ingediend. Hierin wordt onder meer een wijziging van de regeling van de ontbinding van rechtspersonen voorgesteld. 

Read more

06.02.2018 NL law
Mark up wetteksten Boek 2 BW

Short Reads - Sinds enkele jaren stelt Stibbe een uitgave beschikbaar waarin een mark up is opgenomen van Boek 2 BW, zoals dat luidt na (ongewijzigde) implementatie van recent in werking getreden wetten en lopende wetsvoorstellen. Elk jaar maakt Stibbe een update van deze mark up.

Read more

18.01.2018 NL law
Wet homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement in voorontwerp

Short Reads - Het voorontwerp Wet homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement moet het een in financieel zwaar weer verkerende onderneming mogelijk maken om buiten faillissement of surseance haar schulden te saneren door een akkoord op te leggen aan alle schuldeisers. Een faillissement kan hiermee worden voorkomen. De rechten van schuldeisers en aandeelhouders kunnen hierbij worden gewijzigd. 

Read more

05.02.2018 NL law
Wetsvoorstel aanvullende maatregelen accountantsorganisaties: alsnog overgangsrecht bij verlengde termijn voor tuchtklachten

Short Reads - In onze Alert van 20 juli 2017 hebben wij aandacht besteed aan het op 10 februari 2017 ingediende wetsvoorstel aanvullende maatregelen accountantsorganisaties ("Wetsvoorstel"). Een van de voorgestelde maatregelen in het Wetsvoorstel is het laten vervallen van de thans in art. 22 van de Wet tuchtrechtspraak accountants ("Wtra") opgenomen "subjectieve vervaltermijn".

Read more

18.01.2018 NL law
Tweede Kamer behandelt wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden over bestuurdersbeloningen

Short Reads - Op 17 januari 2018 vond de plenaire behandeling van het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders (“wetsvoorstel”) in de Tweede Kamer plaats. Grote ondernemingen zullen op grond van deze wetswijziging jaarlijks een gesprek moeten organiseren tussen de bestuurder en de ondernemingsraad over de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy and Cookie Policy