Short Reads

Opinie in FD: 'kritiek op nieuw voorstel voor bonuswet bij bedrijfsovername is niet terecht'

Opinie in FD: 'kritiek op nieuw voorstel voor bonuswet bij bedrijfsovername is niet terecht'

Opinie in FD: 'kritiek op nieuw voorstel voor bonuswet bij bedrijfsovername is niet terecht'

03.02.2017 NL law

De wettelijke afroomregeling voor beursgenoteerde ondernemingen komt te vervallen per 1 juli 2017. Deze regeling legt aan commissarissen de verplichting op om koerswinsten, die door bestuurders bij een overname worden gerealiseerd op aan hen toegekende aandelen en opties, ‘af te romen’. Manuel Lokin geeft zijn opinie in het Financieele Dagblad (FD: 02-02-2017). 

 

Lees het volledige artikel. 

Related news

21.07.2020 NL law
Financiële sector moet klimaatrisico’s bespreken met klanten

Short Reads - Financiële instellingen moeten in gesprekken met klanten aandacht besteden aan klimaatrisico’s. Bij zakelijke klanten met name over de mogelijke impact van klimaatrisico’s op hun bedrijfsvoering en bij hypotheekeigenaren bijvoorbeeld over de verduurzaming van hun woning. Ook in het licht van het Klimaatcommitment van de financiële sector is dit van belang. Dit blijkt uit een bloemlezing van acht Nederlandse financiële instellingen, verenigd onder het Platform voor Duurzame financiering.

Read more

21.08.2020 NL law
Verlenging werkingsduur Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid

Short Reads - De Minister voor Rechtsbescherming heeft laten weten dat de werkingsduur van de Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid (“de Noodwet”) in verband met aanhoudende COVID-19 beperkingen met één maand zal worden verlengd. De Noodwet zou op 1 september 2020 komen te vervallen. Aan de hand van de Noodwet kunnen rechtspersonen tijdelijk afwijken van wettelijke en statutaire bepalingen en kunnen bepaalde termijnen worden uitgesteld.

Read more

17.07.2020 NL law
Recent developments: Dutch corporate law

Short Reads - This is our biannual newsletter about the main developments in Dutch corporate law. In this Corporate Update we provide an overview of the implementation of the Dutch UBO Register and we discuss current developments regarding gender diversity at the top and the protection of Dutch companies.

Read more