Articles

Welke bescherming heeft een zzp-er eigenlijk wel?

Welke bescherming heeft een zzp-er eigenlijk wel?

Welke bescherming heeft een zzp-er eigenlijk wel?

03.08.2017 NL law

In het juridische en maatschappelijk debat wordt vaak aangenomen dat een zzp-er rechteloos is. Dat valt in de praktijk wel mee. Er zijn drie juridische bronnen van bescherming. Daarover gaat deze presentatie.

In het juridische en maatschappelijk debat wordt vaak aangenomen dat een zzp-er rechteloos is. Dat valt in de praktijk wel mee. Er zijn drie juridische bronnen van bescherming. Daarover gaat deze presentatie.

In de eerste plaats arbeidsrechtelijke bescherming. Tal van wetten (Arbowet, Arbeidstijdenwet, Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en de Wet Huis voor klokkenluiders) zien ook op personen die onder gezag van een ander werken zonder dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Veel zzp-ers zijn weliswaar relatief zelfstandig, maar moeten ook een zekere mate van gezag, leiding of toezicht dulden.

In de tweede plaats is er vermogensrechtelijke bescherming. Het algemeen vermogensrecht uit Boek 6 BW biedt basisbescherming aan zzp-ers op het vlak van aansprakelijkheid (zowel voor schade aan hemzelf of schade door hem toegebracht), loondoorbetaling en in het geval van opzegging. Indien er niets over opzegging is afgesproken, is de opdrachtgever daartoe wel gerechtigd, maar alleen met inachtneming van een redelijke opzegtermijn. Soms moet daarnaast ook nog schadevergoeding worden betaald.

In de derde plaats is er Europeesrechtelijke bescherming. Het Hof van Justitie EU (HvJ EU) heeft vorig najaar opnieuw geoordeeld dat het werknemersbegrip in het kader van Europese richtlijnen soms breder is dan dat van de nationale wetgeving. In dat geval moet de nationale rechter het wijdere Europese werknemersbegrip toepassen. Dit is het Ruhrlandklinik-arrest van het HvJ EU. In april 2017 heeft de Hoge Raad dit voor Nederland toegepast door te oordelen dat het belemmeringsverbod in de zin van artikel 9a Waadi ook van toepassing is wanneer een werknemer na einde van de terbeschikkingstelling als zzp-er gaat werken voor de (voormalige) inlener. Dit is bijvoorbeeld direct relevant voor bedrijven die zzp-ers via een broker inhuren.

De Ruhrlandklinik-uitspraak kan ook gevolgen hebben voor de uitleg van andere Nederlandse arbeidsrechtelijke wetten waarin het woord "werknemer" staat, maar die voortvloeien uit een Europese richtlijn. Daarbij kan ook gedacht worden aan de richtlijn overgang van onderneming.

Conclusie: de zzp-er heeft toch meer bescherming dan je denkt!

View all news

Back to Platformarbeid

Related news

23.09.2020 NL law
Stibbe NOW-team lanceert website over de NOW

Short Reads - Met de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) wil het Nederlandse kabinet de economische gevolgen van de coronacrisis dempen en de werkgelegenheid zoveel mogelijk behouden. Deze subsidie voor werkgevers werd op 17 maart 2020 aangekondigd en is inmiddels meerdere malen verlengd. De wijzigingen zijn complex en omvangrijk.

Read more

16.09.2020 NL law
Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie

Articles - De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun, waaronder de huidige loonkostensubsidieregeling ingevolge de Tijdelijke noodmaat regel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de “NOW”).

Read more

08.09.2020 NL law
Bestuursrechter bevestigt: de NOW kent geen ‘hardheidsclausule’ voor uitzonderlijke omstandigheden

Articles - Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW. Deze uitspraak gaat over de eerste tranche van de NOW (de NOW 1), waarvoor van 14 april tot en met 5 juni 2020 subsidieverlening aangevraagd kon worden.

Read more

02.09.2020 NL law
De hoofdlijnen van de NOW-3

Articles - Op 28 augustus 2020 heeft het kabinet de Tweede Kamer geïnformeerd over een omvangrijk steun- en herstelpakket in verband met de economische gevolgen van de coronacrisis. Onderdeel hiervan is het continueren van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Voor een toelichting op de NOW-1 en NOW-2 verwijzen wij naar onze eerdere e-books.

Read more