Short Reads

Huawei v. ZTE: naar een ‘redelijke’ handhaving van standaard-essentiële octrooien in FRAND-onderhandelingen?

Huawei v. ZTE: naar een ‘redelijke’ handhaving van standaard-essentiële octrooien in FRAND-onderhandelingen?

21.03.2016 BE law

Op 16 juli 2015 heeft het Europese Hof van Justitie haar langverwacht arrest gewezen in de zaak Huawei/ZTE. Met dit arrest geeft het Hof gevolg aan een verzoek om een prejudiciële beslissing ingesteld op 21 maart 2013 door het Landgericht Düsseldorf te Duitsland.

Het Landgericht zocht van het EHJ een antwoord te krijgen op de vraag of – en zo ja onder welke voorwaarden – de houder van een standaard-essentieel octrooi (SEO of standard-essential patent), die tegenover een standaardisatieorganisatie de verbintenis is aangegaan aan derden licenties te verlenen onder eerlijke, redelijke en niet-discriminerende voorwaarden, genoemd FRAND (fair, reasonable and non-discriminatory)-voorwaarden, misbruik maakt van zijn machtspositie in de zin van artikel 102 VWEU, wanneer hij in het kader van een inbreukprocedure een stakingsvordering instelt tegen derden, met oog op de stopzetting van de inbreukmakende activiteiten en ter voorkoming van een verdere inbreuk.

In deze publicatie geeft Michiel Van Roey een korte beschrijving van het juridisch kader waarbinnen de prejudiciële vragen zich voordoen, met name enerzijds de maatregelen tot handhaving van intellectuele eigendomsrechten en anderzijds het fenomeen van standaardisatie of normalisatie. Daarna gaat hij verder in op de door het Hof uiteengezette richtlijnen inzake FRAND-onderhandelingen.
 

Related news

18.01.2018 EU law
Getting the picture right: 12 common misconceptions about GDPR

Articles - Within a few months, the General Data Protection Regulation (GDPR) will become fully effective, implying changes in the processes and policies used by companies for the collection and processing of personal data. As a result, a large number of entities are immersed in a process of adaptation to a new framework that poses numerous unknowns and that, therefore, can lead to errors in the design of new policies and procedures.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy and Cookie Policy