Articles

Pam Hufman promoveert op onderzoek “Arbeidsrecht in insolventie: een rechtsvergelijking”

Pam Hufman promoveert op onderzoek “Arbeidsrecht in insolventie: een rechtsvergelijking”

09.09.2015 NL law

Het arbeidsrecht en het insolventierecht zijn zeer uiteenlopende rechtsgebieden. Waar het arbeidsrecht gericht is op de relatie tussen werkgever en werknemer en de bescherming van de werknemer een grote rol speelt, is het insolventierecht gericht op de verhouding tussen de boedel en de schuldeisers en staat het belang van de gezamenlijke schuldeisers traditioneel voorop. 

Wanneer beide rechtsgebieden met elkaar in aanraking komen ontstaat spanning. Terwijl de regels die deze verhouding regelen al decennia vrijwel hetzelfde zijn, zijn beide rechtsgebieden aan zowel nationale als Europese ontwikkelingen onderhevig (geweest).

Het spanningsveld tussen het arbeidsrecht en insolventierecht is opgedeeld in verschillende onderdelen: het individuele arbeidsrecht wanneer een werkgever in een insolventieprocedure terecht komt, het collectieve arbeidsrecht wanneer de werkgever in een insolventieprocedure terecht komt en de positie van werknemers bij een reorganisatie wanneer de werkgever zich in een insolventieprocedure bevindt. Voor alle onderdelen is per land vastgesteld wat in die situatie overblijft van de arbeidsrechtelijke bescherming, wat de rechtvaardiging daarvoor is en hoe de verschillende landen omgaan met de Europese regelgeving in dat kader.

Pam Hufman, advocaat Employment & Benefits bij Stibbe Amsterdam, deed onderzoek naar de verhouding tussen het arbeidsrecht en insolventierecht en in het bijzonder naar de vraag wat overblijft van de arbeidsrechtelijke bescherming wanneer een werkgever in een insolventieprocedure terecht komt. In het onderzoek is aan de hand van de rechtsvergelijking met Duitsland en België inspiratie opgedaan en zijn enkele aanbevelingen geformuleerd voor de wijze waarop de verhouding tussen arbeidsrecht en insolventierecht, mede in het licht van de Europese ontwikkelingen, is vormgegeven in Nederland.

Op vrijdag 11 september 2015 promoveert Pam aan de Universiteit van Amsterdam. Haar dissertatie is getiteld “Arbeidsrecht in insolventie: een rechtsvergelijking” en kan gelezen worden via de website van de UvA. Tevens wordt een handelseditie uitgegeven door Sdu.

Related news

16.01.2018 BE law
Het instrumentendecreet: een eerste analyse

Articles - De Vlaamse regering broedt op een uitbreiding van de huidige instrumenten om projecten nog flexibeler te realiseren. Op de ministerraad van 12 januari 2018 keurden de ministers een voorontwerp van instrumentendecreet goed. Vooral de verhandelbare ontwikkelingsrechten springen in het oog. Die rechten zouden bijvoorbeeld eigenaars van een stuk grond buiten de stad, recht geven op een vergelijkbare kavel in de stad. Ook de planschadevergoeding wordt verhoogd tot 100% van de waardevermindering. Hierna een overzicht van alle geplande instrumenten.

Read more

16.01.2018 NL law
Overview of Legislative Proposal on Collective Action (NL) - As amended by the Amendment Bill of 11 January 2018

Articles - In the Netherlands, it is possible for a representative entity to bring a "collective action" on an "opt-out basis" under article 3:305a of the Dutch Civil Code (the "DCC"). However, under the current provisions in Dutch law, the representative entity is not entitled to claim monetary damages. This limitation is likely to be removed in the not too distant future.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy and Cookie Policy