Short Reads

Diplomabonificatie voor ambtenaren afgeschaft

Diplomabonificatie voor ambtenaren afgeschaft

Diplomabonificatie voor ambtenaren afgeschaft

01.10.2015 BE law

Het regeerakkoord van 9 oktober 2014 heeft tevens verandering gebracht bij de ambtenarenpensioenen.

Also available in French.

In het pensioenstelsel voor de ambtenaren wordt momenteel rekening gehouden met de diplomabonificatie bij de vaststelling van de minimale loopbaanduur die vereist is om recht te hebben op een vervroegd pensioen en bij de berekening van het pensioenbedrag. Dit is niet het geval in het pensioenstelsel voor werknemers en zelfstandigen.

Met oog op de harmonisering van de loopbaanvoorwaarden tussen de verschillende pensioenstelsels voorziet de wet van 28 april 2015 in de geleidelijke afschaffing van de diplomabonificatie vanaf 2016. Dit wil zeggen dat deze niet meer in acht zal worden genomen om het recht op pensioen te laten gelden. Aan de berekening van het bedrag wordt geen wijziging gebracht.

De schrapping zal volledig rond zijn voor pensioenen die ingaan vanaf 1 januari 2030. Een overgangsregime wordt voorzien voor pensioenen die ingaan tussen 1 januari 2016 en 31 december 2029. Afhankelijk van de studieduur die vereist was om het diploma te behalen, wordt de bonificatie vanaf 2016 jaarlijks verminderd met 4, 5 of 6 maanden. (Wet van 28 april 2015 houdende bepalingen betreffende de pensioenen van de publieke sector, B.S. 13 mei 2015)

Team

Related news

24.09.2020 BE law
Stibbe hosts a webinar on dawn raids organised by IBJ/IJE

Seminar - On 24 September 2020, several Stibbe lawyers ​​​​​explain the rights and obligations of companies when confronted with announced or unannounced raids. What do to when, for example, tax authorities, the competition authorities, police services or a bailiff are at your doorstep?

Read more

23.09.2020 NL law
Stibbe NOW-team lanceert website over de NOW

Short Reads - Met de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) wil het Nederlandse kabinet de economische gevolgen van de coronacrisis dempen en de werkgelegenheid zoveel mogelijk behouden. Deze subsidie voor werkgevers werd op 17 maart 2020 aangekondigd en is inmiddels meerdere malen verlengd. De wijzigingen zijn complex en omvangrijk.

Read more