Articles

Nieuw Ontslagrecht – Memorie van antwoord Wetsvoorstel werk en zekerheid verschenen

Nieuw Ontslagrecht – Memorie van antwoord Wetsvoorstel werk en zekerheid verschenen

Nieuw Ontslagrecht – Memorie van antwoord Wetsvoorstel werk en zekerheid verschenen

01.05.2014 NL law

Vandaag is de memorie van antwoord inzake het Wetsvoorstel werk en zekerheid (WWZ) verschenen.

In deze memorie van antwoord beantwoordt minister Asscher van SZW de vragen en opmerkingen die de Eerste Kamercommissie voor SZW (de commissie) in het voorlopig verslag heeft gesteld. De minister kondigt daarnaast een wetsvoorstel aan waarin enkele onderdelen van WWZ zullen worden aangepast of gerepareerd. Dit wetsvoorstel zal op korte termijn bij de Tweede Kamer worden ingediend.

De commissie zal op 6 mei 2014 aan hand van de antwoorden van de minister bepalen of zij een tweede schriftelijke ronde nodig acht of dat een eindverslag kan worden vastgesteld. Indien de commissie het eindverslag vaststelt, zal het wetsvoorstel kunnen worden geagendeerd voor plenaire behandeling in de Eerste Kamer.

De memorie van antwoord is opgenomen op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht onder het kopje ‘Kamerstukken wetsvoorstel’.

Team

Related news

03.07.2020 NL law
E-book NOW-2: Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid

Articles - Op 17 maart 2020 kondigde het kabinet het eerste noodpakket aan met steunmaatregelen om de economische gevolgen van de coronacrisis te dempen. Onderdeel van dit noodpakket zijn onder andere de Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-1”) en de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers (“Tozo-1”).

Read more

08.06.2020 NL law
De rechtskeuze in de arbeidsovereenkomst voor het recht van Cyprus betekent niet dat het Verplichtstellingsbesluit niet van toepassing is (annotatie)

Articles - In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone een uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden op 17 maart 2020. De relevantie van de uitspraak voor de pensioenpraktijk is gelegen in de maatstaf die op grond van de bijzondere verwijzingsregels van het internationaal privaatrecht moet worden aangelegd bij de beoordeling van de vraag of grensoverschrijdende werknemers, wanneer zij feitelijk werken in Nederland, onder de reikwijdte van een verplichtstelling tot deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds vallen.

Read more