Articles

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stelt nader voorlopig verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid vast

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stelt nader voorlopig verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid vast

Alert Nieuw Ontslagrecht - Eerste Kamer stelt nader voorlopig verslag Wetsvoorstel werk en zekerheid vast

26.05.2014 NL law

Op 26 mei 2014 heeft de Eerste Kamer het nader voorlopig verslag over het Wetsvoorstel werk en zekerheid (het wetsvoorstel) vastgesteld.

In dit nader voorlopig verslag verzoekt de Eerste Kamercommissie voor SZW (de commissie) minister Asscher van SZW (de minister) te reageren op de vragen die de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) in haar Nadere notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid d.d. 12 mei 2014 stelt. Daarnaast stelt de commissie enkele aanvullende vragen en opmerkingen.

De minister is nu weer aan zet om deze vragen en opmerkingen te beantwoorden in een nadere memorie van antwoord. De commissie ontvangt de antwoorden van de minister graag uiterlijk 29 mei 2014.

Indien de schriftelijke behandeling tijdig is afgerond, wordt het wetsvoorstel op 3 juni 2014 plenair behandeld in de Eerste Kamer.

Het nader voorlopig verslag is opgenomen op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht onder het kopje ‘Kamerstukken wetsvoorstel’.

Team

Related news

12.04.2018 NL law
Procedure en doel van het bankentuchtrecht

Articles - Onlangs verscheen mijn artikel “Procedure en doel van het bankentuchtrecht”. Daarin wordt de tuchtrechtelijke procedure in de bancaire sector besproken en een overzicht gegeven van de beslissingen tot nu toe. Geconcludeerd wordt dat slechts een gering aantal verzoeken heeft geleid tot een herziening (5 van de 37). Daarnaast blijkt dat het vrijwel steeds de bank (als werkgever) was, die de melding deed (12 van de 17).

Read more

10.04.2018 NL law
Werkgeversdeel pensioenpremie behoort tot het vakantieloon (annotatie)

Articles - In een annotatie bij een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) gaat Astrid Helstone in op de vraag welke loonbestanddelen meetellen voor de grondslag van het vakantieloon. De CRvB beantwoordt de vraag of het werkgeversdeel pensioenpremie meetelt voor het vakantie loon bevestigend. Dit oordeel van de CRvB is ook van belang in de civiele arbeidsrechtspraak. De uitspraak nodigt uit tot nadere gedachtenvorming over de vraag welke maatstaf moet worden aangelegd voor de grondslag van het vakantieloon.

Read more

17.04.2018 NL law
Ter Visie - Bescherming van bedrijfsgeheimen

Articles - Bedrijfsgeheimen zijn als gevolg van de immer groeiende technologische innovatie een 'hot topic' in de huidige platformeconomie. Algoritmes, zoekmachines en kennis van werknemers over de ontwikkeling van technologie dragen bij aan het concurrentievermogen van ondernemingen. Bedrijfsgeheimen dragen een bijzonder karakter en moeten worden onderscheiden van benoemde intellectuele eigendomsrechten, zoals een octrooi of een auteursrecht: de houder van een bedrijfsgeheim is immers niet de eigenaar van een exclusief recht.

Read more

08.03.2018 NL law
De rechtspositie van de gedetacheerde werknemer in beweging

Articles - De afgelopen jaren heeft de Europese wetgever meerdere keren aan het wettelijk kader van grensoverschrijdende detachering gesleuteld. Telkens met een vergelijkbare reden: het tegengaan van negatieve gevolgen die aan grensoverschrijdende detachering kleven, met name bij detachering vanuit lagelonenlanden naar hogelonenlanden. Denk aan oneerlijke concurrentie en uitbuiting van gedetacheerde werknemers.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring