Articles

Alert Nieuw Ontslagrecht - Inwerkingtreding Wet werk en zekerheid in het Staatsblad gepubliceerd

Alert Nieuw Ontslagrecht - Inwerkingtreding Wet werk en zekerheid in het Staatsblad gepubliceerd

Alert Nieuw Ontslagrecht - Inwerkingtreding Wet werk en zekerheid in het Staatsblad gepubliceerd

17.07.2014 NL law

Vandaag is het besluit inzake de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (WWZ) in het Staatsblad gepubliceerd.

De belangrijkste onderdelen van WWZ treden als volgt in werking:

  • maatregelen betreffende de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (artikelen 7:628 BW (gedeeltelijk), 7:652 BW, 7:653 BW (gedeeltelijk), 7:668 BW en 7:691 BW): per 1 januari 2015;
  • herziening van het ontslagrecht: per 1 juli 2015;
  • wijziging van de ketenregeling (artikel 7:668a BW): per 1 juli 2015;
  • inkomensverrekening in de WW en de aanscherping van het begrip ‘passende arbeid’ in de WW en de ZW: per 1 juli 2015;
  • aanpassing van de maximale WW-duur: per 1 januari 2016.

De verschillende inwerkingtredingsdata zullen worden opgenomen in de markups op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht. Daarnaast zullen deze data worden verwerkt op de wet(svoorstel) per artikel pagina.

Het inwerkingtredingsbesluit is opgenomen op de documentenpagina onder het kopje ‘Kamerstukken wetsvoorstel’.
 

Team

Related news

10.04.2018 NL law
Werkgeversdeel pensioenpremie behoort tot het vakantieloon (annotatie)

Articles - In een annotatie bij een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) gaat Astrid Helstone in op de vraag welke loonbestanddelen meetellen voor de grondslag van het vakantieloon. De CRvB beantwoordt de vraag of het werkgeversdeel pensioenpremie meetelt voor het vakantie loon bevestigend. Dit oordeel van de CRvB is ook van belang in de civiele arbeidsrechtspraak. De uitspraak nodigt uit tot nadere gedachtenvorming over de vraag welke maatstaf moet worden aangelegd voor de grondslag van het vakantieloon.

Read more

17.04.2018 NL law
Ter Visie - Bescherming van bedrijfsgeheimen

Articles - Bedrijfsgeheimen zijn als gevolg van de immer groeiende technologische innovatie een 'hot topic' in de huidige platformeconomie. Algoritmes, zoekmachines en kennis van werknemers over de ontwikkeling van technologie dragen bij aan het concurrentievermogen van ondernemingen. Bedrijfsgeheimen dragen een bijzonder karakter en moeten worden onderscheiden van benoemde intellectuele eigendomsrechten, zoals een octrooi of een auteursrecht: de houder van een bedrijfsgeheim is immers niet de eigenaar van een exclusief recht.

Read more

08.03.2018 NL law
De rechtspositie van de gedetacheerde werknemer in beweging

Articles - De afgelopen jaren heeft de Europese wetgever meerdere keren aan het wettelijk kader van grensoverschrijdende detachering gesleuteld. Telkens met een vergelijkbare reden: het tegengaan van negatieve gevolgen die aan grensoverschrijdende detachering kleven, met name bij detachering vanuit lagelonenlanden naar hogelonenlanden. Denk aan oneerlijke concurrentie en uitbuiting van gedetacheerde werknemers.

Read more

12.04.2018 NL law
Procedure en doel van het bankentuchtrecht

Articles - Onlangs verscheen mijn artikel “Procedure en doel van het bankentuchtrecht”. Daarin wordt de tuchtrechtelijke procedure in de bancaire sector besproken en een overzicht gegeven van de beslissingen tot nu toe. Geconcludeerd wordt dat slechts een gering aantal verzoeken heeft geleid tot een herziening (5 van de 37). Daarnaast blijkt dat het vrijwel steeds de bank (als werkgever) was, die de melding deed (12 van de 17).

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring