Articles

Nieuw Ontslagrecht - Advies Raad van State en Nader rapport toegevoegd aan website Nieuw Ontslagrecht

Nieuw Ontslagrecht - Advies Raad van State en Nader rapport toegevoegd

Nieuw Ontslagrecht - Advies Raad van State en Nader rapport toegevoegd aan website Nieuw Ontslagrecht

13.01.2014 NL law

Op 17 december 2013 heeft de praktijkgroep Employment, Pensions & Incentives (EPI) de website Nieuw ontslagrecht gelanceerd.

Op deze website kunt u onder meer de in het Wetsvoorstel werk en zekerheid voorgestelde wettekst per artikel bekijken. Daarnaast vindt u hier per wetsartikel de bijbehorende parlementaire geschiedenis. Zojuist zijn het Advies van de Raad van State en het Nader rapport (Kamerstuknummer 33 818, nr. 4) toegevoegd aan deze parlementaire geschiedenis per (wets)artikel.

Met vriendelijke groet,

De Prakijkgroep EPI

Team

Related news

09.05.2018 EU law
Proposed EU Directive to help companies move across borders

Short Reads - On 25 April 2018 the European Commission proposed a new directive, amending the EU Directive 2017/1132 on company law. The proposed rules should support companies in moving from one EU country to another, i.e. cross-border mergers, divisions or conversions. However, the proposed rules for cross-border divisions and conversions will also require companies to get prior consent from a competent national authority before moving. Who will act as such authority is not clear yet.

Read more

26.04.2018 BE law
Employment newsflash (NL)

Articles - Sinds het eenheidsstatuut is er geen proefperiode meer voor gewone werknemers. Daarop kwam vanuit verschillende hoeken kritiek. Om die reden worden de opzeggingstermijnen thans in de eerste 6 maanden aangepast bij ontslag door de werkgever.

Read more

17.04.2018 NL law
Ter Visie - Bescherming van bedrijfsgeheimen

Articles - Bedrijfsgeheimen zijn als gevolg van de immer groeiende technologische innovatie een 'hot topic' in de huidige platformeconomie. Algoritmes, zoekmachines en kennis van werknemers over de ontwikkeling van technologie dragen bij aan het concurrentievermogen van ondernemingen. Bedrijfsgeheimen dragen een bijzonder karakter en moeten worden onderscheiden van benoemde intellectuele eigendomsrechten, zoals een octrooi of een auteursrecht: de houder van een bedrijfsgeheim is immers niet de eigenaar van een exclusief recht.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring