Short Reads

Consultation response: Act on further remuneration measures for the financial sector

Consultation response: Act on further remuneration measures for the f

Consultation response: Act on further remuneration measures for the financial sector

06.09.2019 NL law

Astrid Helstone, Manuel Lokin, Soeradj Ramsanjhal, Anne Merks and Lotte Hover-Boon have submitted a response to the draft bill 'Act on further remuneration measures for the financial sector' (Wet nadere beloningsmaatregelen financiële sector).

This legislative proposal went into consultation on 5 July 2019 and contains several proposed amendments to the Financial Supervision Act (Wft).

The response from the Stibbe team includes comments on five measures; the team's response examines whether all the proposed measures serve the intended purpose, questions the scope of those proposed measures, and makes a number of recommendations.

Read the full response via this link: https://www.internetconsultatie.nl/wetsvoorstelnaderebeloningsmaatregelenfinsector/reactie/118850/bestand

Team

Related news

29.07.2020 NL law
Over temperaturen ten tijde van corona

Articles - Met haar standpunt ten aanzien van het meten van temperaturen van werknemers, geeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verduidelijking over de reikwijdte van haar toezicht. Deze nuancering houdt in dat, als er geen sprake is van verwerking van persoonsgegevens, de AVG niet geldt en de AP dus niet handhavend kan optreden.

Read more

21.07.2020 NL law
Financiële sector moet klimaatrisico’s bespreken met klanten

Short Reads - Financiële instellingen moeten in gesprekken met klanten aandacht besteden aan klimaatrisico’s. Bij zakelijke klanten met name over de mogelijke impact van klimaatrisico’s op hun bedrijfsvoering en bij hypotheekeigenaren bijvoorbeeld over de verduurzaming van hun woning. Ook in het licht van het Klimaatcommitment van de financiële sector is dit van belang. Dit blijkt uit een bloemlezing van acht Nederlandse financiële instellingen, verenigd onder het Platform voor Duurzame financiering.

Read more

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more