Seminar

Seminar: Recent developments in Insurance Law

Seminar: Recent developments in Insurance Law

Seminar: Recent developments in Insurance Law

03.10.2019 BE law

Join us for a seminar on recent developments in Insurance Law on 3 October, 2019 at our Brussels office from 12:00 pm to 5:00 pm.

You will find the programme below:

12:00 Registration and light buffet lunch
13:15

Recent developments in general insurance law: latest case-law of the Court of Cassation and new legislative developments; by Oliver Stevens, Partner Litigation & Arbitration and Glenn Heirman, Associate Litigation & Arbitration

14:00

Break-out sessions:

  • Capita selecta on supplementary pensions with a particular focus on tripartite relationships (employee-employer-insurer) and the role and responsibilities of the insurer; by Jan Proesmans, Senior Associate Employment law

or

  • Insurance regulatory landscape: supervision of insurance companies and their market conduct in the 21st century; by Dimitri Van Eeno, Head of Compliance at AG Insurance

or

  • The liability insurer’s right and duty to defend: scope and limits of the duty to defend; the concept of “concurring interests”; organizing an effective cooperation between insurer and insured; by Oliver Stevens, Partner Litigation & Arbitration
14:45 Coffee-break
15:15

Cyberinsurance: new risks, types of coverage, interplay between insurance policy and legislation; insured person’s obligations, the role of rapidly-evolving technology and risk-reduction; by Erik Valgaeren, Partner TMT  and Sophie Bourgois, Senior Associate Litigation & Arbitration

16:00

Closing remarks; by Oliver Stevens, Partner Litigation & Arbitration

Networking drinks

 

The seminar will be conducted in Dutch and French, the slides presented will be in English.

Registration is free of charge. Please send an e-mail to events@stibbe.com before 26 September if you would like to attend.

In order for a maximum number of our clients and contacts to participate and bearing in mind the maximum capacity of our auditorium, we reserve the right to set or restrict the number of participants per company.

Team

Related news

10.08.2020 NL law
Het NOW register: openbaarmaking van gegevens van ontvangers van de NOW-subsidie

Short Reads - Het UWV heeft op verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een register gepubliceerd met informatie over werkgevers die de NOW-1 subsidie hebben ontvangen. De publicatie van dit register komt niet geheel als een verrassing. De NOW-1 bevat immers een bijzondere bepaling over openbaarmaking van de desbetreffende gegevens.

Read more

29.07.2020 NL law
Over temperaturen ten tijde van corona

Articles - Met haar standpunt ten aanzien van het meten van temperaturen van werknemers, geeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verduidelijking over de reikwijdte van haar toezicht. Deze nuancering houdt in dat, als er geen sprake is van verwerking van persoonsgegevens, de AVG niet geldt en de AP dus niet handhavend kan optreden.

Read more

21.07.2020 NL law
Financiële sector moet klimaatrisico’s bespreken met klanten

Short Reads - Financiële instellingen moeten in gesprekken met klanten aandacht besteden aan klimaatrisico’s. Bij zakelijke klanten met name over de mogelijke impact van klimaatrisico’s op hun bedrijfsvoering en bij hypotheekeigenaren bijvoorbeeld over de verduurzaming van hun woning. Ook in het licht van het Klimaatcommitment van de financiële sector is dit van belang. Dit blijkt uit een bloemlezing van acht Nederlandse financiële instellingen, verenigd onder het Platform voor Duurzame financiering.

Read more

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more