Neodyum Miknatis
maderba.com
implant
olabahis
Casino Siteleri
canli poker siteleri meritslot
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
Speaking slot

Jaap van Slooten and Marko Jovović speak at LabourLawLands 2019

Jaap van Slooten and Marko Jovović speak at LabourLawLands 2019

Jaap van Slooten and Marko Jovović speak at LabourLawLands 2019

21.11.2019 NL law

The Dutch Employment Lawyers Association (VAAN), the Employment Lawyers Association (VvA), the Young Employment Lawyers Association (VJAA) and the Association of Officials and Law (VA&R) present the LabourLawLands festival, in collaboration with the UWV, on 21 November. Jaap van Slooten and Marko Jovović will both be speakers at the event.

Labour law and happiness

The workshop presented by Jaap van Slooten will cover labour law and happiness. Labour is (of course) important to earn money, but it also increasingly determines our levels of happiness. In this workshop, Jaap discusses the question of whether labour law is currently taking sufficient account of this. Many existing rules are aimed at the protection of income and the individual, but does that make us happier? For example, how many people become unhappy from a colleague with an improvement program? There are also many new initiatives, such as the ING Lucky CBA, agile working, the right to inaccessibility or internal platforming, which makes employees the 'owner' of the work. These policies aim to grant greater autonomy and freedom to employees. But does that still go hand in hand with the concept of the employment contract? In this workshop, Jaap, alongside the workshop participants, will look for answers to these questions.

Platform work as part of the digital economy

Marko Jovović talks with Saskia Montebovi (Tilburg University) about platform work as part of the digital economy. What are the legal implications of modern technologies for employment relations? Can the algorithmic control of a (platform) worker influence the worker's position under employment law, for example by means of incentives, automated instructions or automatic pricing mechanisms,?  Should social security be monitored in the digital age – and if so, how can this be done? This workshop will explore how technology and law interact.

Tickets for the festival are sold out. For more information about the festival or to be added to the waiting list, visit the LabourLawLands 2019 website.

Practical information:

Date: 21 November 2019 (09:30 - 22:00) - Sold out

Location: DeFabrique, Utrecht

Jaap's Workshop: 15:30 - 16:45

Marko's Workshop(s): 11:00-12:15 / 12:30-13:45

Team

Related news

13.01.2021 NL law
De subsidievaststelling voor de NOW-1 en de NOW-2: over termijnen, haken, ogen en herstelmogelijkheden

Short Reads - In haar bijdrage in ArbeidsRecht belicht Astrid Helstone een aantal belangrijke aandachtspunten die relevant zijn voor de vaststellingsaanvraag die werkgevers moeten indienen voor de subsidievaststelling van UWV voor de eerste tranche (de NOW-1) en de tweede tranche (de NOW-2) van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de Subsidievaststelling).

Read more

04.01.2021 NL law
De NOW: enkele subsidierechtelijke aspecten van de noodmaatregel

Articles - Om de economische gevolgen van de coronacrisis te beperken, heeft de regering sinds maart 2020 een aantal financiële steunmaatregelen in het leven geroepen, waaronder de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Met de NOW worden werkgevers gecompenseerd in de loonkosten van werknemers. Dit gebeurt door middel van een subsidie, waarbij subsidieverplichtingen worden opgelegd die werkgevers beperken in hun bedrijfsvoering. Omdat de NOW een subsidie is, is titel 4.2 (de subsidietitel) van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) van toepassing.

Read more

08.01.2021 NL law
Wetsvoorstel toekomst pensioenen – een ingrijpende verandering van het arbeidsvoorwaardelijk pensioen (tweede pijler)

Articles - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord.

Read more

11.12.2020 NL law
De NOW-3: verdere versoberingen uitgesteld

Short Reads - Op 9 oktober 2020 verscheen de NOW-3 in de Staatscourant. De NOW-3 voorziet in een tegemoetkoming in de loonkosten voor drie keer drie maanden. De periodes waarover een tegemoetkoming kan worden aangevraagd, zien er als volgt uit: vanaf 1 oktober 2020 tot en met 31 december 2020 (NOW-3.1); vanaf 1 januari 2021 tot en met 31 maart 2021 (NOW-3.2); en vanaf 1 april 2021 tot en met 30 juni 2021 (NOW-3.3).

Read more

07.01.2021 NL law
Do the math: ACM publishes strategy on monitoring use algorithms

Short Reads - The ACM worries that the use of algorithms may lead to the creation of cartels, or nudge consumers towards a purchasing decision that is not in their best interest. Therefore, on 10 December 2020, it published a new policy document (in Dutch) setting out what businesses can expect when the ACM checks their algorithms. On the same day, the ACM also launched a trial with online music library Muziekweb to improve the ACM’s knowledge about the categories of data that are likely to be relevant in such investigations. All signs indicate the ACM’s intention to become more active in this area.

Read more

09.12.2020 NL law
E-book SRD II & Say-on-Pay - Inzicht in het bezoldigingsbeleid- en verslag

Articles - Met de Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn (SRD II) wil de Nederlandse wetgever effectieve en duurzame aandeelhoudersbetrokkenheid bij beursgenoteerde vennootschappen bevorderen. Deze nieuwe richtlijn is de opvolger van de Aandeelhoudersrechtenrichtlijn 2007/36/EG en treedt stapsgewijs in werking.

Read more