Neodyum Miknatis
maderba.com
implant
olabahis
Casino Siteleri
canli poker siteleri meritslot
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
Masterclass

Masterclass 'ketenaansprakelijkheid in de bouw'

Masterclass 'ketenaansprakelijkheid in de bouw'

Masterclass 'ketenaansprakelijkheid in de bouw'

23.05.2019 NL law

Op 11 juni 2019 organiseert Stibbe in Amsterdam de Masterclass 'Ketenaansprakelijkheid in de bouw: de arbeidsrechtelijke, bestuursrechtelijke en fiscaalrechtelijke aandachtspunten'. Tijdens de Masterclass besteden wij aandacht aan alle vormen van ketenaansprakelijkheid in Nederland. 

(Nieuw)bouwlocaties zijn complexe en dynamische arbeidsplaatsen waar vaak meerdere bedrijven werkzaamheden verrichten. Aannemers besteden vaak een deel van het werk uit aan één of meerdere onderaannemers die op hun beurt een deel van het aangenomen werk verder kunnen uitbesteden aan één of meerdere volgende onderaannemers, et cetera.

De Arbeidsinspectie werkt nauw samen met de Belastingdienst om toezicht te houden op naleving van de wet- en regelgeving en bezoeken hiertoe regelmatig (nieuw)bouwlocaties. Als blijkt dat één van de betrokken partijen zich niet aan de wet- en regelgeving houdt, bestaat het risico dat elke schakel in de keten - onder omstandigheden kan dit ook de opdrachtgever zijn - (mede)aansprakelijk is voor alle volgende schakels. Denk bijvoorbeeld aan de hoofdelijke aansprakelijkheid voor te weinig betaald loon of niet-betaalde loonheffingen en bestuursrechtelijke aansprakelijkheid voor de betaling van bestuurlijke boetes op grond van de Wet arbeid vreemdelingen en arbeidsongevallen.

De Masterclass wordt in het Nederlands gegeven door mr. Johan Vrolijk, fiscaal en sociaal zekerheidsexpert, mr. Johan Zwemmer, arbeidsrechtexpert, en mr. Christien Saris, compliance, toezicht en handhavingsexpert. Tijdens de Masterclass besteden zij aandacht aan de soorten ketenaansprakelijkheid in Nederland en wordt, onder andere, ingegaan op de volgende vragen:

  • Wat zijn de aandachtspunten vanuit arbeids-, bestuurs- en fiscaalrechtelijk perspectief?
  • Kan een opdrachtgever aansprakelijk worden gehouden voor niet-naleving van wet- en regelgeving door (onder)aannemers?
  • Kunnen boetes en sancties contractueel worden doorgelegd?
  • Hoe kan het risico om aansprakelijk te worden gesteld zoveel mogelijk worden beperkt?

Voor aanmelden of voor meer informatie stuurt u een e-mail naar: Stibbeevents@stibbe.com.

Praktische informatie

Datum: 11 juni 2019

Locatie: Beethovenplein 10, Amsterdam

Team

Related news

08.01.2021 NL law
Wetsvoorstel toekomst pensioenen – een ingrijpende verandering van het arbeidsvoorwaardelijk pensioen (tweede pijler)

Articles - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord.

Read more

13.01.2021 NL law
De subsidievaststelling voor de NOW-1 en de NOW-2: over termijnen, haken, ogen en herstelmogelijkheden

Short Reads - In haar bijdrage in ArbeidsRecht belicht Astrid Helstone een aantal belangrijke aandachtspunten die relevant zijn voor de vaststellingsaanvraag die werkgevers moeten indienen voor de subsidievaststelling van UWV voor de eerste tranche (de NOW-1) en de tweede tranche (de NOW-2) van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de Subsidievaststelling).

Read more