Articles

WNT staat niet in de weg aan toekennen billijke vergoeding en transitievergoeding (annotatie)

WNT staat niet in de weg aan toekennen billijke vergoeding en transit

WNT staat niet in de weg aan toekennen billijke vergoeding en transitievergoeding (annotatie)

08.03.2019 NL law

In deze annotatie gaat Astrid Helstone in op een uitspraak van het Hof ’s-Hertogenbosch. Het hof oordeelt dat “het doel en de strekking” van de WNT relevant zijn bij de bepaling van de hoogte van de billijke vergoeding. In dit geval is de billijke vergoeding bepaald op € 170.000 bruto; dit komt neer op ongeveer een verdubbeling van de transitievergoeding. 

Opvallend is dat het hof niet nader motiveert wat de precieze relevantie van het doel en de strekking van de WNT is en of deze moet leiden tot een verlaging van de billijke vergoeding. De vraag of de WNT een lagere billijke vergoeding rechtvaardigt, zal op basis van ‘rechtersrecht’ moeten worden beantwoord: de WNT is namelijk tot stand gekomen in het pré-Wwz tijdperk. Destijds heeft de wetgever zich dus niet kunnen uitlaten over de verhouding van de WNT tot de billijke vergoeding van de Wwz en dus bevat de parlementaire geschiedenis van de WNT hiervoor geen aanknopingspunten. Ook is deze problematiek niet meegenomen in de jurisprudentie-analyse van de eerste wetsevaluatie van de WNT omdat die evaluatie betrekking had op het pré-Wwz tijdperk (2013-2015).

Volgens Astrid Helstone kiest het hof hier voor een verkeerd uitgangspunt. De WNT is in gevallen zoals deze niet relevant en zou niet tot een verlaging moeten leiden van de billijke vergoeding. In deze noot richt zij zich uitsluitend op de wettelijke grondslag voor de billijke vergoeding die in deze zaak aan de orde was, namelijk de billijke vergoeding ex art. 7:671b lid 8 sub c BW.

 

Related news

03.07.2019 NL law
Bezoldigingsbeleid en bezoldigingsverslag onder het Wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Short Reads - Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn, samen met enkele Amendementen rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag, aangenomen. Er bleken enkele onduidelijkheden te zijn in de praktische uitwerking van enkele Amendementen. Na vragen door de Eerste Kamercommissie heeft de minister daarop geantwoord in de op 27 juni 2019 verschenen Memorie van antwoord. In dit bericht behandelen wij de Amendementen, de gerezen onduidelijkheden daarbij en de antwoorden van de minister.

Read more

02.07.2019 NL law
Debate night: HR Analytics: opportunity or threat?

Seminar - On 2 July 2019, Stibbe's Digital Economy Group will host a debate night in Amsterdam on the hot topic of HR analytics. During Stibbe's debate night, speakers from the world of business, politics, science and law will exchange views on HR analytics, how they can be used in practice, and their development in the context of employment and privacy law.

Read more

27.06.2019 NL law
Stibbe launches website about Digital Economy

Inside Stibbe - Stibbe's Digital Economy group published a new website this week: Stibbedigital.com With this new website we aim to view technological developments including artificial intelligence (AI), blockchain, the Internet of Things, smart mobility and the rise of digital platforms from a legal perspective.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring