Articles

Consultatie concept Wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële sector

Start consultatie concept Wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen fi

Consultatie concept Wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële sector

30.07.2019 NL law

Op 5 juli 2019 heeft de minister van Financiën middels een brief aan de Tweede Kamer een consultatie geopend over het concept Wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële sector. Tevens heeft de minister de Tweede Kamer geïnformeerd over zijn besluit om af te zien van de introductie van een wettelijke verplichting tot terugvordering van een deel van de vaste beloning van bestuurders van systeemrelevante banken bij staatsteun (claw back). Deze claw back had de minister bij een eerdere maatschappelijke consultatie voorgesteld. 

Zie ook de reactie van Stibbe in de eerdere maatschappelijke consultatie over onder andere de invoering van een claw back van vaste beloningen bij staatssteun.

Wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële sector
De minister heeft op 5 juli 2019 een internetconsultatie geopend over het concept wetsvoorstel dat maatregelen omvat inzake de aanscherping van de beloningsregels voor de financiële sector. Deze maatregelen moeten perverse prikkels verbonden aan beloningen in de financiële sector tegengaan en het vertrouwen in de financiële sector vergroten. Het concept wetsvoorstel omvat de volgende maatregelen:

  1. een wettelijke verplichting voor bestuurders en medewerkers van financiële ondernemingen om aandelen en vergelijkbare financiële instrumenten die bestanddeel zijn van vaste beloningen aan te houden gedurende een periode van vijf jaar;
  2. een wettelijke verplichting voor financiële ondernemingen om in het beloningsbeleid verantwoording af te leggen over de verhouding van de beloningen tot de functie van de onderneming in de sector en de positie in de samenleving en de wijze van totstandkoming van deze verhouding;
  3. een aanscherping van de mogelijkheid tot afwijking van het bonusplafond voor niet-CAO personeel en de introductie van een wettelijke verplichting om jaarlijks gemotiveerd aan de toezichthouder mededeling te doen over het gebruik van deze mogelijkheid tot afwijking;
  4. een verduidelijking dat aanpassing van de variabele beloning op grond van artikel 2:135 lid 6 BW (op grond waarvan een variabele beloning kan worden aangepast als de uitkering van die bonus naar maatstaven van redelijk en billijkheid onaanvaardbaar is) in geen geval mag leiden tot een verhoging van de initieel toegekende variabele beloning;
  5. de introductie van een wettelijke grondslag om bij algemene maatregel van bestuur, ter uitvoering van bindende EU-rechtshandelingen en richtsnoeren van Europese toezichthouders, nadere regels te stellen over de als vaste of variabele delen aan te merken bestanddelen van een beloning; en
  6. een verlenging van de termijn van zes naar negen weken waarbinnen de toezichthouder moet beslissen over een aanvraag met betrekking tot een retentiebonus ex artikel 1:122 lid 1 Wft (toekenning van een variabele beloning die het bonusplafond van 20% overschrijdt ingeval van duurzame organisatiewijzigingen, zoals fusies en overnames).

Reacties op het concept wetsvoorstel kunnen worden ingezonden tot en met 30 augustus 2019.

Team

Related news

09.01.2020 BE law
Stibbe benoemt nieuwe Counsels en Of Counsel

Inside Stibbe - Brussel, 9 januari 2020 – Het Brusselse kantoor van Stibbe benoemt Delphine Gillet (EU-recht en mededingingsrecht), Jan Proesmans (arbeids- en pensioenrecht) en Sophie Bourgois (geschillenbeslechting) tot Counsel en Elisabeth Baeyens (geschillenbeslechting) tot Of Counsel. De nieuwe benoemingen gaan in vanaf 1 januari 2020.

Read more

06.02.2020 NL law
Wet zorgplicht kinderarbeid gepubliceerd in het Staatsblad

Short Reads - Op 13 november 2019 is de Wet zorgplicht kinderarbeid in het Staatsblad gepubliceerd. Op grond van deze wet geldt voor elke onderneming die aan Nederlandse eindgebruikers goederen verkoopt of diensten levert dat gepaste zorgvuldigheid moet worden betracht om te voorkomen dat die goederen en/of diensten met behulp van kinderarbeid tot stand zijn gekomen. Het is nog niet bekend wanneer de wet in werking zal treden.

Read more

09.01.2020 BE law
Stibbe nomme trois Counsels et un Of Counsel

Inside Stibbe - Bruxelles, le 9 janvier 2020 – Le bureau bruxellois de Stibbe a nommé Delphine Gillet (droit européen et de la concurrence), Jan Proesmans (droit social et des pensions) et Sophie Bourgois (droit des litiges) en tant que Counsels. Elisabeth Baeyens (droit des litiges) est, quant à elle, nommée Of Counsel. Les nouvelles nominations ont pris effet le 1er janvier 2020.

Read more

09.01.2020 BE law
Stibbe announces new Counsel and Of Counsel appointments

Inside Stibbe - Brussels, 9 January 2020 – The Brussels office of Stibbe has promoted Delphine Gillet (EU/Competition), Jan Proesmans (Employment, Benefits, and Pensions) and Sophie Bourgois (Dispute Resolution) to Counsel and Elisabeth Baeyens (Dispute Resolution) to Of Counsel. The new appointments have taken effect on 1 January 2020.

Read more

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring