Seminar

Debate night: HR Analytics: opportunity or threat?

Debate night: HR Analytics: opportunity or threat?

Debate night: HR Analytics: opportunity or threat?

02.07.2019 NL law

On 2 July 2019, Stibbe's Digital Economy Group will host a debate night in Amsterdam on the hot topic of HR analytics. During Stibbe's debate night, speakers from the world of business, politics, science and law will exchange views on HR analytics, how they can be used in practice, and their development in the context of employment and privacy law.

HR Analytics: opportunity or threat?

Employers are rapidly embracing Artificial Intelligence in their businesses. An entire industry has emerged around HR analytics, whose aim is to enable employers to accurately predict future employee-related scenarios and events which may arise during the employee's time with the company. This raises critical questions as to whether the unregulated use of these analytics is desirable. These include:

  • Which aspects of employment and privacy law aspects play a role in the use of AI and HR Analytics?
  • What is the impact of non-discrimination rules on the practical use of HR Analytics?
  • Is new legislation required?
  • What now: stop using HR analytics altogether, or continue and focus on whether and how legal risks can be limited?

Our speakers for this debate will be:

  • Siert Akel,  SaaS and HR Tech expert (Wonderkind and ex Harver),
  • Jaap van Slooten, Professor of Employment Law (Stibbe and UvA),
  • Judica Krikke, IT/data protection lawyer (Stibbe)
  • Kees Verhoeven, Member of the House of Representatives and author of 'Competition in the digital economy: Data, tech giants and free competition in a free economy.'
  • Jan Middendorp, Member of the House of Representatives and author of 'Human Grip on Algorithms'

To register or for more information please contact us via: StibbeEvents@stibbe.com.

Practical information:

Date:  2 July 2019, 19:15 – 21:30

Location: Beethovenplein 10, Amsterdam

Team

Related news

02.08.2021 NL law
CuraƧaose rechter: ontslag op staande voet wegens weigeren coronavaccin nietig

Short Reads - Een unicum. Een rechter binnen het Nederlandse koninkrijk heeft zich voor het eerst uitgelaten over het ontslag van een werkneemster die het coronavaccin weigert. Het Gerecht in eerste aanleg van Curaçao heeft in zijn uitspraak van 16 juli 2021 geoordeeld dat het ontslag op staande voet van een werkneemster nietig is. Wel wordt de arbeidsovereenkomst van de werkneemster ontbonden wegens verandering van omstandigheden. In deze short read bespreken wij deze uitspraak van de Curaçaose rechter.

Read more

22.07.2021 NL law
Towards a European legal framework for the development and use of Artificial Intelligence

Short Reads - Back in 2014, Stephen Hawking said, “The development of full artificial intelligence could spell the end of the human race.” Although the use of artificial intelligence is nothing new and dates back to Alan Turing (the godfather of computational theory), prominent researchers – along with Stephen Hawking – have expressed their concerns about the unregulated use of AI systems and their impact on society as we know it.

Read more

29.07.2021 NL law
De NOW-4: grotendeels gelijk aan de NOW-3 met enkele wijzigingen

Short Reads - Het kabinet kondigde in de Kamerbrief van 27 mei 2021 het vierde noodpakket aan om de economie ten tijde van de coronacrisis te blijven ondersteunen. Onderdeel van dit noodpakket is de Vierde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-4”). Op 23 juli 2021 is de NOW-4 gepubliceerd in de Staatscourant. Deze short read geeft een kort overzicht van de hoofdlijnen van de NOW-4 en de wijzigingen ten opzichte van de NOW-3.

Read more