Seminar

Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab)

Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab)

Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab)

16.01.2019 NL law

On 22 January 2019, Stibbe in Amsterdam will host a seminar on the legislative proposal 'Labour Market in Balance Act (Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans - Wab).

The legislative proposal is currently being debated in the House of Representatives of Parliament. The legislator intends to have the Labour Market in Balance Act (Wab) debated and adopted quickly. With more detail about the proposal emerging, we have decided to kick off 2019 with an interactive seminar on what the legislative proposal means for labour law practice, whether there are any bottlenecks and what employers have to do in 2019 to be 'Wab-proof'?

The following topics will be discussed during the seminar by Jaap van Slooten, Johan Zwemmer and Tzivya Wegener-Belinfante:

  • The new grounds for cumulation and severance pay
  • The new rules for flexible workers and flexible contracts
  • How employers can make sure they are prepared for Wab

To register or for more information please contact us via: StibbeEvents@stibbe.com.

You can find all the information and an explanation of each section in the legislative proposal on our new website New Dismissal Law.

Practical information:

Date: 22 January 2019 (14:30 – 18:30 hours)

Location: Stibbe, Beethovenplein 10, 1077 WM Amsterdam

Kindly note this seminar will be held in Dutch.

Team

Related news

12.11.2021 NL law
Termijn indienen vaststellingaanvraag NOW-1 verlengd tot en met 9 januari 2022

Short Reads - De termijn voor het indienen van de aanvraag om vaststelling van de NOW-1 subsidie is verlengd tot en met 9 januari 2022. Dit heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt nadat na 31 oktober 2021 (de laatste dag van de oorspronkelijke termijn) werd vastgesteld dat 9.438 werkgevers nog geen aanvraag om vaststelling hebben ingediend. Deze groep werkgevers – die wel een subsidieverlening en voorschot heeft ontvangen – vertegenwoordigt ongeveer 320 miljoen euro aan verstrekte voorschotten (4% van het totaal aan verstrekte voorschotten).

Read more

09.11.2021 NL law
Staatssecretaris doet appèl op werkgevers: ga prudent om met inhalen van min-uren

Short Reads - Op 26 oktober 2021 ging de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer in op de problematiek rond het inhalen van min-uren. Al eerder dit jaar nam de Tweede Kamer met algemene stemmen een motie hierover aan. In deze motie wordt het onwenselijk geacht dat werkgevers die NOW-steun ontvangen voor de lonen van werknemers, tegelijkertijd werknemers verplichten om tijdens corona opgebouwde min-uren later in te halen.

Read more

11.11.2021 NL law
Van de WTV naar de NOW en weer terug

Short Reads - Aan het begin van de coronacrisis zijn de Beleidsregels ontheffing verbod op werktijdverkorting 2004 (WTV) ingetrokken en vervangen door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Op 1 oktober 2021 is de WTV weer ongewijzigd geïntroduceerd. 

Read more