Seminar

Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab)

Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab)

Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab)

16.01.2019 NL law

On 22 January 2019, Stibbe in Amsterdam will host a seminar on the legislative proposal 'Labour Market in Balance Act (Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans - Wab).

The legislative proposal is currently being debated in the House of Representatives of Parliament. The legislator intends to have the Labour Market in Balance Act (Wab) debated and adopted quickly. With more detail about the proposal emerging, we have decided to kick off 2019 with an interactive seminar on what the legislative proposal means for labour law practice, whether there are any bottlenecks and what employers have to do in 2019 to be 'Wab-proof'?

The following topics will be discussed during the seminar by Jaap van Slooten, Johan Zwemmer and Tzivya Wegener-Belinfante:

  • The new grounds for cumulation and severance pay
  • The new rules for flexible workers and flexible contracts
  • How employers can make sure they are prepared for Wab

To register or for more information please contact us via: StibbeEvents@stibbe.com.

You can find all the information and an explanation of each section in the legislative proposal on our new website New Dismissal Law.

Practical information:

Date: 22 January 2019 (14:30 – 18:30 hours)

Location: Stibbe, Beethovenplein 10, 1077 WM Amsterdam

Kindly note this seminar will be held in Dutch.

Team

Related news

10.08.2020 NL law
Het NOW register: openbaarmaking van gegevens van ontvangers van de NOW-subsidie

Short Reads - Het UWV heeft op verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een register gepubliceerd met informatie over werkgevers die de NOW-1 subsidie hebben ontvangen. De publicatie van dit register komt niet geheel als een verrassing. De NOW-1 bevat immers een bijzondere bepaling over openbaarmaking van de desbetreffende gegevens.

Read more

29.07.2020 NL law
Over temperaturen ten tijde van corona

Articles - Met haar standpunt ten aanzien van het meten van temperaturen van werknemers, geeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verduidelijking over de reikwijdte van haar toezicht. Deze nuancering houdt in dat, als er geen sprake is van verwerking van persoonsgegevens, de AVG niet geldt en de AP dus niet handhavend kan optreden.

Read more

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more

16.07.2020 NL law
Beroep op i-grond verworpen: i-grond niet bedoeld als reparatiegrond (annotatie)

Articles - Sinds begin dit jaar het startschot werd gegeven met de eerste uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland (JAR 2020/60, m.nt. A.M. Helstone) voor jurisprudentie over de i-grond, is tot nu toe in geen enkele gepubliceerde uitspraak een ontbindingsverzoek op basis van de cumulatiegrond toegewezen. De belangrijkste reden voor afwijzing in de tot nu toe gepubliceerde i-grond-rechtspraak is doorgaans dat de werkgever heeft nagelaten om een zelfstandige onderbouwing te geven voor de i-grond, los van de andere aangevoerde ontslaggronden.

Read more