Seminar

Seminar 'Remuneration and annual reporting'

Seminar 'Remuneration and annual reporting'

Seminar 'Remuneration and annual reporting'

07.09.2018 NL law

On 7 September 2018, Stibbe in Amsterdam will host a client seminar about remuneration and annual reporting.

The seminar will also focus on the evaluation report of the Act on Remuneration Policies of Financial Undertakings (Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen - Wbfo) and the proposed measures that are subject to a public consultation (which ends on 31 August), and the progress with regard to Klaver's legislative proposal for changing the Financial Supervision Act (Wet financieel toezicht - Wft).

Annual reporting and remuneration

Most financial institutions have recently published their 2017 annual reports which traditionally focus on remuneration. During this seminar, we will discuss the "remuneration reporting puzzle" and the various applicable laws and regulations that apply. The role of the external auditor in this respect will also be discussed.

This seminar is for Stibbe clients only. For more information about remuneration in general please contact us.

Team

Related news

03.05.2021 NL law
De overheid behoeft de besten, maar krijgt zij die nog wel?

Short Reads - ‘De overheid behoeft de besten; zij moet aantrekken en opkweken de bekwaamsten onder de jongeren; haar mensen moeten het in kennis maar ook in levenshouding en beschaving kunnen opnemen tegen de leidende figuren uit de maatschappij; het zou noodlottig zijn voor de publieke zaak, zo de overheid zich tevreden zou stellen met degenen, die elders niet aan de slag konden komen of mislukten.’ (C.H.F. Polak 1957, geciteerd in NJB 2018/1044)

Read more

21.04.2021 NL law
Voorschotbepaling (NOW-1) en peildatumbepaling (NOW-2) zijn niet in strijd met het evenredigheidsbeginsel (annotatie)

Short Reads - In deze annotatie bespreken Jan Reinier van Angeren en Sandra Putting de eerste uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) over de NOW. In de uitspraak van 8 januari 2021 oordeelt de CRvB dat de voorschotbepaling uit de NOW-1 en de peildatumbepaling uit de NOW-2 niet in strijd zijn met het evenredigheidsbeginsel. De CRvB ziet daarom geen aanleiding de bepalingen in het voordeel van de desbetreffende werkgever buiten toepassing te laten. In de annotatie gaan Jan Reinier en Sandra in op een aantal bestuursrechtelijke aspecten van de NOW-subsidieregeling en de CRvB-uitspraak.

Read more