umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
bodrum escort
Short Reads

Wet homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement in voorontwerp

Wet homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement in

Wet homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement in voorontwerp

18.01.2018 NL law

Het voorontwerp Wet homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement moet het een in financieel zwaar weer verkerende onderneming mogelijk maken om buiten faillissement of surseance haar schulden te saneren door een akkoord op te leggen aan alle schuldeisers. Een faillissement kan hiermee worden voorkomen. De rechten van schuldeisers en aandeelhouders kunnen hierbij worden gewijzigd. 

In 2014 werd binnen het wetgevingsprogramma Herijking faillissementsrecht het voorontwerp Wet continuïteit ondernemingen II (‘WCO II’) geconsulteerd. Naar aanleiding van de reacties op deze consultatie is in de periode 5 september 2017 t/m 1 december 2017 een aangepast voorontwerp Wet homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement (“voorontwerp”) geconsulteerd.

Het voorontwerp bevat een wijziging van de Faillissementswet en beoogt voor een schuldenaar de mogelijkheid te openen zijn schulden te herstructureren op basis van een akkoord met zijn schuldeisers en aandeelhouders, waarbij hun rechten kunnen worden gewijzigd. Indien het akkoord door een versterkte meerderheid van de schuldeisers en aandeelhouders wordt ondersteund, kunnen schuldeisers en aandeelhouders die zich op onredelijke gronden verzetten tot medewerking worden gedwongen door een algemeen verbindend verklaring van het akkoord door de rechter. Aandeelhouders kunnen op deze manier bijvoorbeeld gedwongen worden om mee te werken aan de uitgifte van extra aandelen aan een bepaalde partij. De schuldenaar kan ervoor kiezen zich te beperken tot een bepaalde groep schuldeisers of aandeelhouders.

Ook in Europees verband wordt regelgeving op dit gebied voorgesteld. Op 22 november 2016 heeft de Europese Commissie het richtlijnvoorstel betreffende preventieve herstructureringsstelsels, een tweede kans en maatregelen ter verhoging van de efficiëntie van herstructurerings-, insolventie- en kwijtingsprocedures, en tot wijziging van Richtlijn 2012/30/EU gepubliceerd. Het richtlijnvoorstel omvat onder meer een regeling om noodlijdende ondernemingen te herstructureren door middel van een buitengerechtelijk akkoord en ook dit voorstel maakt het mogelijk dat rechten van aandeelhouders worden gewijzigd. Naar verwachting zal het definitieve wetsvoorstel ook de (toekomstige) richtlijn implementeren.

Team

Related news

18.02.2021 NL law
Recent developments: Dutch corporate law

Short Reads - This is our biannual newsletter covering the main developments in Dutch corporate law. In this Corporate Update we provide an overview of the implementation of the Dutch UBO Register, we mention the entry into force of the WHOA and we discuss current developments regarding (foreign) investment control and gender diversity at the top.

Read more

24.02.2021 NL law
How certain elements of the Dutch scheme may (or may not) affect ISDA Master Agreements

Articles - On 1 January 2021, the legislative framework for court-approved restructurings of debts outside formal insolvency proceedings (hereafter referred to as the ‘Dutch scheme’, or simply, the ‘scheme’) entered into force. Under the Dutch scheme a debt restructuring plan can be submitted to the creditors for voting, whereby a majority can bind a minority within each class of creditors and the competent court has the power to make the plan binding on dissenting classes of creditors.

Read more

02.02.2021 NL law
Voortgang wetsvoorstel inzake evenwichtige man/vrouwverhouding

Short Reads - Op 4 november 2020 is het Wetsvoorstel voor het evenwichtiger maken van de verhouding mannen/vrouwen in de top van grote bedrijven tezamen met de memorie van toelichting bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel introduceert een wettelijk diversiteitsquotum voor RvC’s van beursvennootschappen. Daarnaast moeten grote NV’s en BV’s ambitieuze en passende doelen in de vorm van een streefcijfer vaststellen om genderdiversiteit in het bestuur, RvC en senior management te bevorderen.

Read more