umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
Short Reads

Evaluatie van de Wet Bestuur en toezicht en voortgang behandeling WBTR

Evaluatie van de Wet Bestuur en toezicht en voortgang behandeling W

Evaluatie van de Wet Bestuur en toezicht en voortgang behandeling WBTR

18.01.2018 NL law

Op 1 januari 2013 is de Wet Bestuur en toezicht in werking getreden. Deze wet is geëvalueerd door de Rijksuniversiteit Groningen. De uitkomsten van deze evaluatie zijn op 15 december 2017 door de Minister voor Rechtsbescherming gepubliceerd. In deze Corporate Update behandelen wij enkele van de belangrijkste conclusies en aanbevelingen van de onderzoekscommissie. Wij verwijzen in dit verband tevens naar de samenvatting van het onderzoek.

Tijdens de parlementaire behandeling van het wetsvoorstel bestuur en toezicht door de Eerste Kamer in 2011 is door de toenmalige Minister van Veiligheid en Justitie toegezegd dat de wet inclusief de amendementen na drie jaar zal worden geëvalueerd. Het evaluatieonderzoek is uiteindelijk uitgevoerd door de Rijksuniversiteit Groningen in de periode van 15 september 2016 tot 1 september 2017. De resultaten van het onderzoek zullen worden betrokken bij de Nota naar aanleiding van het verslag van het wetsvoorstel Bestuur en toezicht rechtspersonen. De minister streeft ernaar deze nota begin 2018 aan de Tweede Kamer toe te zenden.

Het onderzoek spitst zich toe op de volgende onderwerpen: (1) het monistische bestuursmodel, taakverdeling en bestuurdersaansprakelijkheid, tegenstrijdig belang bestuurders en commissarissen; (2) de limitering van het aantal toezichtfuncties voor bestuurders en commissarissen; en (3) het streefcijfer 30% vrouwen in bestuur en raad van commissarissen. Wij hebben de belangrijkste conclusies en aanbevelingen voor u samengevat. Voor meer informatie over de Wet bestuur en toezicht verwijzen wij naar onze Corporate Alert van 27 september 2012.

 

Team

Related news

18.02.2021 NL law
Recent developments: Dutch corporate law

Short Reads - This is our biannual newsletter covering the main developments in Dutch corporate law. In this Corporate Update we provide an overview of the implementation of the Dutch UBO Register, we mention the entry into force of the WHOA and we discuss current developments regarding (foreign) investment control and gender diversity at the top.

Read more

29.01.2021 NL law
Nationale en Europese IMVO-ontwikkelingen

Short Reads - De aandacht voor Corporate Social Responsibility (“CSR”)/internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (“iMVO”)/Environmental, Social and Governance factoren (“ESG”) blijft toenemen. Wij zien op nationaal en Europees niveau tal van ontwikkelingen. Wij behandelen een greep uit de initiatieven.

Read more

02.02.2021 NL law
Voortgang wetsvoorstel inzake evenwichtige man/vrouwverhouding

Short Reads - Op 4 november 2020 is het Wetsvoorstel voor het evenwichtiger maken van de verhouding mannen/vrouwen in de top van grote bedrijven tezamen met de memorie van toelichting bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel introduceert een wettelijk diversiteitsquotum voor RvC’s van beursvennootschappen. Daarnaast moeten grote NV’s en BV’s ambitieuze en passende doelen in de vorm van een streefcijfer vaststellen om genderdiversiteit in het bestuur, RvC en senior management te bevorderen.

Read more