Articles

Werkgeversdeel pensioenpremie behoort tot het vakantieloon (annotatie)

Werkgeversdeel pensioenpremie behoort tot het vakantieloon (annotatie)

Werkgeversdeel pensioenpremie behoort tot het vakantieloon (annotatie)

10.04.2018 NL law

In een annotatie bij een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) gaat Astrid Helstone in op de vraag welke loonbestanddelen meetellen voor de grondslag van het vakantieloon. De CRvB beantwoordt de vraag of het werkgeversdeel pensioenpremie meetelt voor het vakantie loon bevestigend. Dit oordeel van de CRvB is ook van belang in de civiele arbeidsrechtspraak. De uitspraak nodigt uit tot nadere gedachtenvorming over de vraag welke maatstaf moet worden aangelegd voor de grondslag van het vakantieloon.

Hoe verhoudt de benadering van de Nederlandse rechter zich tot de rechtspraak van het Hof van Justitie (HvJ EU). Vooralsnog heeft het HvJ EU zich over het meetellen van het werkgeversdeel pensioenpremie niet expliciet uitgelaten. De criteria voor de grondslag van het vakantieloon zijn echter wel uitgewerkt in de rechtspraak (Williams/British Airways, Lock/British Gas) van het HvJ EU. Het HvJ EU overwoog dat een werknemer het recht op vakantie alleen zal kunnen uitoefenen als hij tijdens zijn vakantie in een situatie verkeert die qua totale beloning vergelijkbaar is met de situatie waarin hij zou werken. Deze uitspraak van de CRvB en de eerdere uitspraken van de civiele rechters zover het meetellen van het werkgeversdeel pensioenpremie zijn in overeenstemming met de benadering van het HvJ EU. Toch is de toepassing van de maatstaf van het HvJ EU in de praktijk niet eenvoudig. Waar ligt de grens van “vergelijkbare economische omstandigheden”? In het licht van dergelijke vragen en nu het aantal procedures over de grondslag voor vakantieloon verder blijft groeien, is duidelijk dat we nog veel interessante ontwikkelingen in de Europese en Nederlandse rechtspraak tegemoet kunnen zien.

Related news

27.06.2022 NL law
Kabinet wil schijnzelfstandigheid aanpakken door intensivering handhaving door Belastingdienst en uiterlijk per 1 januari 2025 opheffing van het handhavingsmoratorium

Articles - Op vrijdag 24 juni jl. hebben de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de Staatssecretaris van Fiscaliteit en Belastingdienst een schriftelijke kabinetsreactie gegeven op de rapporten van de Algemene Rekenkamer (ARK) en de Auditdienst Rijk (ADR) over de handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Johan Vrolijk bespreekt in dit blogbericht de kabinetsreactie nadat eerst kort is ingegaan op de achtergrond, het geldende handhavingsmoratorium en de rapporten van de ARK en ADR.

Read more

11.05.2022 NL law
De afweging van grondrechten in het kader van corona

Articles - COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu. In Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context schetsen Frederiek Fernhout en Judica Krikke de onderliggende rechten en vrijheden die vastgelegd zijn in het Europese grondrechtenkader, de AVG en nationale arbeidswetgeving en bespreken zij hoe deze tegen elkaar moeten worden afgewogen in de context van coronamaatregelen.

Read more

11.05.2022 NL law
Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence

Short Reads - On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal"). This long awaited proposal – if adopted unchanged – will require certain (very) large EU and non EU companies to set 

Read more