Seminar

Debatavond: "De arbeidsrechtelijke toekomst van de baan"

Debatavond: "De arbeidsrechtelijke toekomst van de baan"

Debatavond: "De arbeidsrechtelijke toekomst van de baan"

19.04.2018 NL law

De baan is sterk aan het eroderen. In sommige sectoren is ontdekt dat een baan eigenlijk een verzameling taken is, die je kunt opknippen, verkavelen en/of aanbesteden. Op donderdag 19 april a.s. organiseren Stibbe en de UvA een bijeenkomst over de arbeidsrechtelijke gevolgen van deze ontwikkelingen.

De baan is de hoeksteen van het huidige arbeidsrecht. Een baan is synoniem voor een aantal vaste taken die de werknemer verricht onder leiding van een baas tegen een gegarandeerd inkomen.  

Agile werken en interne platforms voor de verdeling van werk

In sommige sectoren is ontdekt dat een baan eigenlijk een verzameling taken is, die je kunt opknippen, verkavelen en/of aanbesteden. Dat gebeurt extern via platforms, maar leidt ook in organisaties zelf tot ontwikkelingen. Denk aan agile werken, interne platforms voor de verdeling van werk, netwerkorganisaties en werk-naar-werk-bv’s. Hieraan verwant zien we enerzijds een rating culture ontstaan (waarin medewerkers elkaar geregeld cijfers geven en door klanten of opdrachtgevers worden beoordeeld), anderzijds worden de jaarlijkse beoordelingen afgeschaft, “omdat die alleen maar demotiverend werken”.

Op donderdag 19 april a.s. organiseren Stibbe en de UvA een bijeenkomst over de arbeidsrechtelijke gevolgen van deze ontwikkelingen. Als de baan zo erodeert, is het arbeidsrecht dan nog wel voldoende bij de tijd? Het ontslagrecht neemt immers de baan als uitgangspunt om te beoordelen of iemand slecht functioneert of dat zijn baan vervalt. Zijn werknemers nog wel voldoende beschermd tegen verlies aan werk, indien dat werk voortdurend intern wordt herverdeeld? Mogen werknemers blootgesteld worden aan de soms onbarmhartige 360°-beoordelingen van hun collega’s of van hun klanten? Leiden deze ontwikkelingen niet steeds meer tot het ontstaan van netwerkorganisaties waarin mensen semipermanent als zzp’er aan de slag zijn?

Tijdens deze bijeenkomst willen we vaststellen of dat zo is, en of daar wat aan gedaan moet en/of kan worden.
De inleiders zijn o.a.:

  • Laurens Waling, founder van Partup, een bedrijf dat interne platforms organiseert bij grote organisaties;
  • Jurriën Koops, directeur van de ABU, een organisatie die veel te maken heeft met netwerkorganisaties en interne flexibilisering bij bedrijven;
  • Maurice Limmen, voorzitter CNV vakcentrale;
  • Bob Timmermans, Product Area lead bij ING;
  • Johan Zwemmer, advocaat en universitair docent arbeidsrecht, gespecialiseerd in flexverhoudingen.
  • Jaap van Slooten, advocaat en hoogleraar arbeidsrecht, treedt op als gespreksleider.

Het evenement is bedoeld voor: HR-professionals van grote organisaties, arbeidsrechtjuristen, medewerkers van vakbonden en werkgeversorganisaties, arbeidsrechtwetenschappers, journalisten en opiniemakers, juristen en rechters.

Aanmelden kan via het registratieformulier. Voor meer informatie neem contact op via StibbeEvents@stibbe.com

Praktische informatie

Datum: 19 april 2018

Locatie: Beethovenplein 10, 1077 WM Amsterdam

View all news

Back to Platformarbeid

Team

Related news

03.05.2021 NL law
De overheid behoeft de besten, maar krijgt zij die nog wel?

Short Reads - ‘De overheid behoeft de besten; zij moet aantrekken en opkweken de bekwaamsten onder de jongeren; haar mensen moeten het in kennis maar ook in levenshouding en beschaving kunnen opnemen tegen de leidende figuren uit de maatschappij; het zou noodlottig zijn voor de publieke zaak, zo de overheid zich tevreden zou stellen met degenen, die elders niet aan de slag konden komen of mislukten.’ (C.H.F. Polak 1957, geciteerd in NJB 2018/1044)

Read more

13.04.2021 NL law
Podcast: 'de NOW en de accountantscontrole'

Short Reads - Waarom is de accountant zo belangrijk bij het verkrijgen van NOW-subsidie? Waar let hij of zij op bij de controle of de subsidievoorwaarden zijn nageleefd? En, wat als je als werkgever het niet eens bent met de uitkomst van de controle? In de derde aflevering van een vierdelige podcastserie over de NOW geven Luuk van de Sandt en Steven Hijink - beiden advocaat gespecialiseerd in het jaarrekeningenrecht - antwoord op deze en andere vragen over de NOW en de accountantscontrole.  

Read more

21.04.2021 NL law
Voorschotbepaling (NOW-1) en peildatumbepaling (NOW-2) zijn niet in strijd met het evenredigheidsbeginsel (annotatie)

Short Reads - In deze annotatie bespreken Jan Reinier van Angeren en Sandra Putting de eerste uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) over de NOW. In de uitspraak van 8 januari 2021 oordeelt de CRvB dat de voorschotbepaling uit de NOW-1 en de peildatumbepaling uit de NOW-2 niet in strijd zijn met het evenredigheidsbeginsel. De CRvB ziet daarom geen aanleiding de bepalingen in het voordeel van de desbetreffende werkgever buiten toepassing te laten. In de annotatie gaan Jan Reinier en Sandra in op een aantal bestuursrechtelijke aspecten van de NOW-subsidieregeling en de CRvB-uitspraak.

Read more

08.04.2021 NL law
Recente NOW-jurisprudentie

Short Reads - In de afgelopen periode zijn er weer uitspraken over de NOW gepubliceerd die van belang kunnen zijn voor werkgevers. Zo zijn er uitspraken gedaan over de vaststelling van de loonsom en de keuzes die al bij de aanvraag voor de subsidieverlening moeten worden gemaakt. Daarnaast laat een recente uitspraak zien dat een civiele vordering inzake het mislopen van NOW-steun niet slaagt.

Read more