Articles

‘Herplaatsing binnen de groep’

‘Herplaatsing binnen de groep’

‘Herplaatsing binnen de groep’

31.01.2017 NL law

De regels over de herplaatsingsverplichting zijn sinds inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (‘WWZ’) per 1 juli 2015 opgenomen in artikel 7:669 BW en de Ontslagregeling. Hoewel deze bepalingen relatief nieuw zijn, overweegt de minister dat de herplaatsingsverplichting al voor invoering van de WWZ en de nieuwe Ontslagregeling geldend recht was.

Inmiddels moet de praktijk deze regels over herplaatsing toepassen. Deze regels blijken zeker niet altijd eenvoudig toepasbaar. Zo is onduidelijk hoe de herplaatsingsverplichting eruitziet als (de onderneming van) de werkgever deel uitmaakt van een groep. Uit de eerste jurisprudentie over dit onderwerp lijkt te volgen dat de herplaatsingsverplichting is verzwaard.

In dit artikel wordt eerst ingegaan op de vraag wanneer en in hoeverre herplaatsing binnen de groep verplicht is. Na een korte beschrijving van het wettelijk kader, worden de tekst, parlementaire geschiedenis, jurisprudentie en literatuur over de herplaatsingsverplichtingen binnen een groep besproken. Vervolgens wordt beschouwd hoe sinds de invoering van de WWZ in de rechtspraak invulling wordt gegeven aan de herplaatsingsverplichting en welke problemen dit met zich meebrengt voor de praktijk. Daarna volgt een betoog voor een minder strikte uitleg van de herplaatsingsverplichting.

Dit artikel is gepubliceerd in het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk 2017/67.

Lees de volledige publicatie.

 

Related news

14.08.2019 NL law
Wijziging Arbowetgeving in aantocht: tegengaan arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie

Short Reads - In haar kamerbrief van 11 juli 2019 heeft Staatssecretaris Van Ark van SZW aangekondigd dat zij na de zomer van 2019 een wetsvoorstel aan de Raad van State wil aanbieden dat ten doel heeft om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Dit voorstel heeft gevolgen voor het wervings- en selectieproces van werkgevers én voor partijen zoals wervings- en selectiebureaus en online platforms die dergelijke diensten verlenen aan werkgevers. Daartoe zullen de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs naar verwachting worden gewijzigd.

Read more

27.09.2019 NL law
Stibbe is attending the IBA's annual conference in Seoul

Conference - The annual conference of the International Bar Association (IBA) is currently taking place in Seoul. There are fourteen partners from Stibbe attending the event. Several of them have speaking slots on a wide range of legal topics and will take part in various panel discussions.

Read more

09.08.2019 NL law
Bedrijfsgrootte is van invloed op de hoogte van de Arboboete: bij parttimers lagere boetes

Short Reads - Op 7 november 2018 deed de Afdeling een voor de praktijk van arboboetes belangrijke (eind)uitspraak. Zij bepaalt dat bij het bepalen van de omvang van een bedrijf of instelling onderscheid gemaakt dient te worden tussen een fulltime of parttime dienstverband. Die omvang wordt bepaald door uit te gaan van het totaal aantal medewerkers in een bedrijf of instelling op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Dat betekent dat afhankelijk van het aantal parttimers en de duur van hun dienstverband lagere Arboboetes zullen worden opgelegd.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring