Short Reads

Betaalde sportbeoefenaars zien hun loongrens stijgen

Betaalde sportbeoefenaars zien hun loongrens stijgen

Betaalde sportbeoefenaars zien hun loongrens stijgen

01.10.2015 BE law

De wet omschrijft betaalde sportbeoefenaars als personen die de verplichting aangaan zich voor te bereiden op of deel te nemen aan een sportcompetitie of -exhibitie onder het gezag van een ander persoon tegen loon dat een bepaald bedrag overschrijdt. Hierbij is het loon dat ze verdienen, bepalend.

Also available in French.

In het loonbegrip wordt rekening gehouden met het volledige bedrag waarop de sporter recht heeft. Niet alleen zijn vast loon, maar ook zijn winstpremies, onkostenvergoedingen, … worden in rekening gebracht om te bepalen of hij al dan niet onder de arbeidsovereenkomstenwet voor betaalde sportbeoefenaars valt.

Na advies van het Nationaal Paritair Comité voor de Sport (PC 223), trekt het recente KB van 2 juni 2015 deze loongrens op naar 9.600 euro voor de periode 1 juli 2015 tot en met 30 juni 2016, dit is een stijging van 200 euro in vergelijking met de periode 2014-2015. (KB van 2 juni 2015 tot vaststelling van het minimumbedrag van het loon dat men moet genieten om als een betaalde sportbeoefenaar te worden beschouwd, B.S. 15 juni 2015)

Betaalde sportbeoefenaars worden - zonder mogelijkheid van tegenbewijs - geacht verbonden te zijn door een arbeidsovereenkomst voor bedienden. Ze moeten dus bij de RSZ aangegeven worden.

Sporters die niet onder die wet vallen, moeten enkel aangegeven worden bij de RSZ wanneer ze werken in uitvoering van een arbeidsovereenkomst. Dit betekent dat ze presteren onder gezag en voor hun prestaties een loon ontvangen dat meer is dan een terugbetaling van kosten die ten laste van de werkgever vallen.

Team

Related news

20.07.2018 NL law
Consultatieversie Invoeringswet Omgevingswet: van bestemmingsplan naar omgevingsplan, de overgangsfase en het overgangsrecht

Articles - Op 5 januari 2017 is de consultatieversie van de Invoeringswet Omgevingswet verschenen. Dit blog gaat over het overgangsrecht van het omgevingsplan. De contouren van het overgangsrecht heeft minister van Infrastructuur en Milieu al geschetst in haar brief van brief van 19 mei 2016 (zie daarover mijn blogbericht van 31 mei 2016.

Read more

20.07.2018 NL law
Flexibiliteit vs. rechtszekerheid: verwijzing naar parkeerbeleid in bestemmingsplannen toegestaan. Het nieuwe denken in de Omgevingswet werpt zijn schaduw al vooruit

Articles - In haar uitspraak van 8 maart 2017 (ECLI:NL:RVS:2017:607) acht de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State ("de Afdeling") een planregel die een dynamische verwijzing bevat door middel van beleidsregels aanvaardbaar. Dit biedt een handreiking voor bestemmingsplannen die nog voor 1 juli 2018 moeten worden aangepast.

Read more

20.07.2018 NL law
Hoofdpunten Consultatieversie Invoeringswet Omgevingswet

Articles - Op 5 januari 2017 is de consultatieversie van de Invoeringswet Omgevingswet verschenen. Daarmee is de totstandkoming van een nieuw omgevingsrechtelijk regime een belangrijkste stap verder gekomen. In dit bericht bespreek ik in vogelvlucht de inhoud en strekking van de Invoeringswet omgevingswet. Voor een compleet overzicht van de stand van zaken en de parlementaire geschiedenis verwijs ik u graag naar www.pgomgevingswet.nl.

Read more

19.07.2018 BE law
Ontsporing van één van de wagons van de Codextrein dreigt: Grondwettelijk Hof schorst nieuwe afwijkingsmogelijkheid voor ontginningsgebieden

Articles - De Codextrein voorziet o.a. in een reeks aan nieuwe afwijkingsmogelijkheden in het kader van de vergunningverlening. Eén van de meest ophefmakende was de nieuwe afwijkingsmogelijkheid voor ontginningsgebieden. Tijdens het debat in de parlementaire commissie werd geopperd dat deze nieuwe afwijking op maat was geschreven van één private onderneming. Het Grondwettelijk Hof schorst nu in zijn arrest van 19 juli 2018 deze afwijkingsmogelijkheid op basis van de schending van het gelijkheidsbeginsel.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring