Short Reads

Schaarse ontheffing: beleidsregels die de verlening van seizoenontheffingen voor terrasboten met een ‘pandkoppeling’ mogelijk maakt

Schaarse ontheffing: beleidsregels die de verlening van seizoenonthef

Schaarse ontheffing: beleidsregels die de verlening van seizoenontheffingen voor terrasboten met een ‘pandkoppeling’ mogelijk maakt

27.09.2013 NL law

In deze uitspraak is sprake van een schaarse ontheffing. Voor een bepaald gebied in Delft kunnen namelijk slechts twee ontheffingen worden verleend voor terrasboten.

Interessant aan deze uitspraak is dat het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Delft een “pandkoppeling” heeft verbonden aan de verdeling van de ontheffingen: de ontheffingen zijn geldig voor bepaalde tijd (drie jaar) en persoonsgebonden, maar worden bij voorrang telkens verleend aan (de exploitant van) hetzelfde pand. In de annotatie die is verschreven in AB 2013/214 worden eerst kort de casus en de uitspraak beschreven en vervolgens worden enkele vragen opgeworpen over (met name de vormgeving van) de gekozen verdeelmethode.

Related news

14.08.2019 BE law
Verklaring van openbaar nut is geen "project" in de zin van de MER-regelgeving

Articles - In een recent arrest bevestigt de Raad van State dat "verklaringen van openbaar nut", bedoeld in artikel 10 van de wet van 12 april 1965 betreffende het vervoer van gasachtige produkten en andere door middel van leidingen niet onder het begrip "project" uit de project-MER-regelgeving valt. Of hetzelfde geldt voor elk type gelijkaardige administratieve toelating, is daarmee evenwel nog niet gezegd. Niettemin geeft de Raad met zijn arrest een belangrijk signaal dat niet elke mogelijke toelating onder de project-MER-regelgeving valt.

Read more

14.08.2019 NL law
Wijziging Arbowetgeving in aantocht: tegengaan arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie

Short Reads - In haar kamerbrief van 11 juli 2019 heeft Staatssecretaris Van Ark van SZW aangekondigd dat zij na de zomer van 2019 een wetsvoorstel aan de Raad van State wil aanbieden dat ten doel heeft om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Dit voorstel heeft gevolgen voor het wervings- en selectieproces van werkgevers én voor partijen zoals wervings- en selectiebureaus en online platforms die dergelijke diensten verlenen aan werkgevers. Daartoe zullen de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs naar verwachting worden gewijzigd.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring