umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
bodrum escort
Articles

Adviesprocesrecht in de WOR - beroep bij nova opnieuw bezien

Adviesprocesrecht in de WOR - beroep bij nova opnieuw bezien

Adviesprocesrecht in de WOR - beroep bij nova opnieuw bezien

12.12.2013 NL law

Hoewel er twee gronden zijn om beroep ex artikel 26 WOR in te stellen, doet de ondernemingsraad (OR) in de praktijk vrijwel uitsluitend een beroep op de eerste grond, inhoudend dat het besluit van de ondernemer niet in overeenstemming is met het OR-advies (Eerste Beroepsgrond). Een beroep op de grond dat feiten en omstandigheden bekend zijn geworden, die, waren zij aan de OR bekend geweest ten tijde van het uitbrengen van zijn advies, aanleiding zouden zijn geweest om dat advies anders uit te brengen (Tweede Beroepsgrond), komt zelden voor.

De vraag is hoe deze Tweede Beroepsgrond zich verhoudt tot de Eerste Beroepsgrond. Wat zijn precies de voorwaarden voor toepassing van de Tweede Beroepsgrond en zijn er, omdat deze zo weinig gebruikt wordt, nog onduidelijkheden over de toepassing hiervan? Kan de OR bij nieuw gebleken feiten en omstandigheden (ook wel aangeduid als: nova) misschien vaker van de Tweede Beroepsgrond gebruik maken dan thans gebeurt en heft de OR bij nova nog andere processuele mogelijkheden? In dit artikel gaat Paul Vestering in op deze vragen en beschrijft hij de laatste stand van zaken rond de specifieke beroepsgronden van artikel 26 lid 1 WOR.

Team

Related news

05.02.2021 NL law
Wetsvoorstel toekomst pensioenen – de pensioencontracten

Short Reads - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord.

Read more

15.02.2021 NL law
Eerste uitspraken over begrip ‘loon’ in de NOW

Short Reads - De NOW-subsidie wordt verstrekt aan werkgevers, en dient als compensatie voor de loonkosten van werknemers, ter overbrugging van de periode dat omzetverlies wordt geleden en voldaan wordt aan de NOW-vereisten. De hoogte van de subsidie wordt dan ook logischerwijs berekend over het 'loon' dat de werkgever betaalt. Met loon wordt in de NOW bedoeld: het sociale verzekeringsloon (sv-loon), voor zover het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking betreft.

Read more