Articles

Financieel toezicht in arbeidsrecht

Financieel toezicht in arbeidsrecht

Financieel toezicht in arbeidsrecht

31.12.2012 NL law

Sinds het vorige lustrum van de Vereniging voor Effectenrecht in 2007 is als gevolg van de maatschappelijke discussie over reguleringen van beloningen en de financiële crisis een geheel nieuw rechtsgebied ontstaan: het financieel arbeidsrecht.

In deze bijdrage richten Astrid Helstone en Suzanne Kröner-Rosmalen zich op de praktische knelpunten waarmee financiële ondernemingen worden geconfronteerd. Voordat de knelpunten worden besproken zal eerst de opkomst van het financieel arbeidsrecht en het regelgevend kader worden toegelicht. Vervolgens zal de verhouding tussen beloningsvormen van het financieel toezicht en het arbeidsrecht aan bod komen. Daarbij zal tevens ingegaan worden op de rol van de toezichthouder. Tot slot worden de belangrijkste effecten van het financieel arbeidsrecht besproken.

  • A.M. Helstone & S. Kröner-Rosmalen, 'Financieel toezicht in arbeidsrecht', in: F.G.B. Graaf, R.H. Maatman & L.J. Silverentand, Lustrumbundel 2012 Vereniging voor Effectenrecht. Gedurfde essays over financieel toezichtrecht (Serie Van der Heijden Instituut nr. 113), Deventer: Kluwer 2012, p. 45-60.

 

Team

Related news

08.04.2019 NL law
Stibbe lanceert webtool over implementatie aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Short Reads - Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen. Hierbij zijn ook diverse Amendementen aangenomen in de eerder voorgestelde regeling rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag. Om u te informeren over de implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn in Nederland hebben wij een webtool gelanceerd over dit onderwerp.

Read more

05.04.2019 NL law
Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer

Short Reads - Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen. Hierbij zijn ook diverse Amendementen aangenomen in de eerder voorgestelde regeling rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag.

Read more

10.04.2019 NL law
Gevolgen van de Wnra: schorsing voortaan met behoud van loon en de wettelijke verhoging van loonvorderingen

Short Reads - Vanaf het moment dat ambtenaren werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst, worden ook de civielrechtelijke bepalingen ten aanzien van deze overeenkomst van toepassing. Het gevolg is dat de overheidswerkgever en zijn werknemers te maken krijgen met fenomenen die zich in het ambtenarenrecht niet voordoen. Dit geldt bijvoorbeeld voor de mogelijkheid van schorsing zonder behoud van loon, de termijn waarbinnen aanspraak kan worden gemaakt op (ten onrechte niet betaald) loon en de wettelijke verhoging van loonvorderingen.

Read more

02.04.2019 NL law
Wbfo: toezicht, rechtsbescherming en aandachtspunten bij retentiebonussen

Articles - ​In de financiële sector gelden strikte eisen voor het toekennen van retentiebonussen indien wordt afgeweken van de hoofdregel van het 20% bonusmaximum. Financiële ondernemingen mogen in dat geval alleen een retentiebonus toekennen als aan een aantal cumulatieve vereisten wordt voldaan. In dit artikel staan Astrid Helstone en Phinney Disseldorp stil bij deze cumulatieve vereisten.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring